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1 # ceciliapeng5
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2 # 鄂佛歌
1,你現在一邊上班,一邊做長遠打算的,一邊維持目前的現狀,一邊想著做第二職業,比如說創業。你可以在上班的時候業餘時間搞一些副業,那麼當你的副業具備了通用性以後,也就是說,在你現在工作的地方和在你老家能達到一個平衡的狀態,那麼你就可以辭職回家去做這個副業,把這個副業變成主業。
2,一邊上班,一邊學習某項技能。我不知道你現在的工作是偏向於哪方面的,是純粹的辦公室工作,還是技術型工作。根據你的愛好,特長,興趣選擇一個好好的學習,要專業,要專一,不能見什麼都抓。這樣當這個技能可以支撐你生活的時候,你就可以辭職回老家。
總之,你得行動起來,你不能光想,無論是學習技能,還是學習創業,都得行動起來。小範圍內行動,不要影響大局,不要受到衝擊,受到損失。
另外,現在不是提倡地攤經濟嗎?你可以在你上班的地方,擺一擺地攤,摸索摸索經驗,學習經營方法,如果確實可以的話,你完全可以辭職回老家去啊。
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3 # 九曲迴廊
人到中年之後,下面這六件事必須做出選擇,不然的話會把你的生活給搞的亂七八糟:
【1】在事業上是守住現在的位子還是再更進一步——不管現在你在單位裡擔任的什麼事務,也不會在社會上你有什麼樣的影響力,中年人都面臨這樣一個不好選的事,很多人隨其自然,之前的做事風格一點都沒變,實際上就是選擇了事業更進一步,結果導致生活失去了應有色彩,家不象家,日子不像日子,所以,中年人必須考慮清楚,如果選擇更進一步,可能連現在的位子都保不住,就像電視上那些闖關的遊戲一樣,下一關闖不過去,前面的可能都沒有。
【2】是生活在這個漂泊的城市還回到久久思念的故鄉——也就是中年人必須確定自己這輩子真正生活的地方,不能再象年輕時那個四處漂泊,如果確定在這個城留下,就把家人一起接過來,好好的在這裡奮鬥,好紮下根基,如果還選擇今年到這裡打一年工,明年又到別的地方去了,還不如回自己堅定生活一輩子的老家發展的好。
【3】不改行還是做這個讓你頭痛的老本行——在大家的眼裡面,中年人都在自己的行業裡面做得挺好,畢竟積累了那麼多年,可是太多的中年人對自己從事的行業並不是十分的感興趣,在這個問題上很多中年人猶豫不決,是改行做自己感興趣的,還是半著現在做的不是太好且不感興趣的行當,小編覺得,如果這麼多年都沒有在這個行當裡面做得很好,改行了也十有八九做不好,還是不改為好,堅持把自己不喜歡的事做好,那才是真正的成功。
【4】是跳槽奔更好的前程還是臥槽享受安逸的環境——很多人跟著一位領導習慣之後,很可能因為這領導而選擇留下還是尋找更好的發展路子,但對於中年人來講,這個問題更加突出,自己跟隨領導這麼長時間也沒有在職場上取得突破,再過幾年有機會也年齡大了,抓不住了,對於是不是跳槽還真是一件非常糾結的事,小編覺得,如果真是沒有機會,而恰恰遇到比較好的機會跳槽還是明智的,畢竟在那裡那麼多年,結果是註定的事。
【5】堅守痛苦的折磨還追尋幸福的傷害——在感情問題上中年人也有很比比較糾結無法做出選擇的,明明是兩個人感情已盡,卻兩個人都在痛苦的堅守著,對兩個來講,都清楚這樣是對雙方共同的傷害,但中年人又有太多的無奈,孩子的問題,工作的問題,聲譽的問題等等,都需要考慮,這也是一下兩難的選擇。
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4 # 簡單滴幸福888
失業不是踏步,更不是退步,而是進步。
為了那點工資在牢騷、無聊、鬱悶、糾結、忐忑、煩躁的氛圍或心境中固執地做著自己不喜歡、不願意,甚至還毫無意義的工作,說白了就是在浪費時間,這樣的人有多少,手腳並用都數不過來。
其實,每個人一出生就是開始接近死亡,時間的寶貴你不懂嗎?馬雲對負能量的員工零容忍,並不是剝奪了他們工作的機會,而是把寶貴的時間還給了他們。
別再傻了,發現錯誤之後,往往暫停就是前進。
失業不僅是老闆威脅員工的手段,更是員工自立自強的武器
“炒魷魚”、“不行就別幹了”、“兩條腿的人有的是”,這些連老闆自己都感覺沒意思的話,卻總能給你帶來戰戰兢兢的感覺,為什麼?因為你沒有在工作中找到真正意義上的價值和樂趣,如果你找到了價值和樂趣,老闆也不會說這些話給你聽。
所以說,工作中沒有成就感,原來挺硬的你,必然變成了硬挺,自立自強的形象哪裡去了?大膽說一次“不”,重新規劃調整一下自己的職業生涯,成功從來不拒絕勇於改變的人。
失業不是失敗,它是邁向事業的開始
把工作當成事業來做的人,結果必然精彩。否則你就放棄這個工作、跳出工作,保持個清醒的頭腦,從失業中尋找事業、創造事業,社會上把這種做法賦予了一個非常低調的名字叫就業和創業。
失業,如果是因能力問題你必須開始學習,如果是因態度問題你就必須改變
任何事業都不是一帆風順的,從失業走向事業更是如此。
一輩子事事都失敗和事事都成功的人一樣,都是奇葩。就如同考試時答選擇題,100道題,一個考生全是蒙的,居然蒙了個零分;另一考生全憑自己能力做,得了100分,這倆都是“人才”,關鍵看你怎麼用。
屢戰屢敗,是能力問題,而屢敗屢戰卻是態度問題。再正確的態度遇到“肌無力”和“腦無力”的能力也是註定要失敗,所以態度的培養需要實實在在的能力做支撐。
能力分為一般能力、專業能力和特殊能力。有了專業能力和特殊能力,那很好,但是一般能力也絕不能忽視,它包括智商和情商,這是最基本的。
學會從失業中看偶然和必然
暫時的失業是偶然,如果經常性的失業你就要反思一下。面對失業,看清自己很重要,別把偶然當成必然,否則你就必然“失業”了。
失業讓你獲得了暫時的自由,而真正的自由還在後面
失業了,不用再看老闆的驢臉和接受他弱智腦殘的指令,不用日日忙碌卻收入微 薄,換來的是每天睡到自然醒,自己可以支配時間,做自己喜歡做的事。
於是,我們有了新的規劃,養精蓄銳,奔向事業的目標開始了新的征程。
失業的人很多,看懂失業的人很少,所以因失業而一輩子平庸的人很多,因失業而成就一番輝煌事業的人很少。十年時間如彈指,你屬於哪裡一類,原地踏步、後退還是向前,決定權在你手中。
人到中年之後,下面這六件事必須做出選擇,不然的話會把你的生活給搞的亂七八糟:
【1】在事業上是守住現在的位子還是再更進一步——不管現在你在單位裡擔任的什麼事務,也不會在社會上你有什麼樣的影響力,中年人都面臨這樣一個不好選的事,很多人隨其自然,之前的做事風格一點都沒變,實際上就是選擇了事業更進一步,結果導致生活失去了應有色彩,家不象家,日子不像日子,所以,中年人必須考慮清楚,如果選擇更進一步,可能連現在的位子都保不住,就像電視上那些闖關的遊戲一樣,下一關闖不過去,前面的可能都沒有。
【2】是生活在這個漂泊的城市還回到久久思念的故鄉——也就是中年人必須確定自己這輩子真正生活的地方,不能再象年輕時那個四處漂泊,如果確定在這個城留下,就把家人一起接過來,好好的在這裡奮鬥,好紮下根基,如果還選擇今年到這裡打一年工,明年又到別的地方去了,還不如回自己堅定生活一輩子的老家發展的好。
【3】不改行還是做這個讓你頭痛的老本行——在大家的眼裡面,中年人都在自己的行業裡面做得挺好,畢竟積累了那麼多年,可是太多的中年人對自己從事的行業並不是十分的感興趣,在這個問題上很多中年人猶豫不決,是改行做自己感興趣的,還是半著現在做的不是太好且不感興趣的行當,小編覺得,如果這麼多年都沒有在這個行當裡面做得很好,改行了也十有八九做不好,還是不改為好,堅持把自己不喜歡的事做好,那才是真正的成功。
【4】是跳槽奔更好的前程還是臥槽享受安逸的環境——很多人跟著一位領導習慣之後,很可能因為這領導而選擇留下還是尋找更好的發展路子,但對於中年人來講,這個問題更加突出,自己跟隨領導這麼長時間也沒有在職場上取得突破,再過幾年有機會也年齡大了,抓不住了,對於是不是跳槽還真是一件非常糾結的事,小編覺得,如果真是沒有機會,而恰恰遇到比較好的機會跳槽還是明智的,畢竟在那裡那麼多年,結果是註定的事。
【5】堅守痛苦的折磨還追尋幸福的傷害——在感情問題上中年人也有很比比較糾結無法做出選擇的,明明是兩個人感情已盡,卻兩個人都在痛苦的堅守著,對兩個來講,都清楚這樣是對雙方共同的傷害,但中年人又有太多的無奈,孩子的問題,工作的問題,聲譽的問題等等,都需要考慮,這也是一下兩難的選擇。
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5 # 嚮往生活陽光
人到中年,開始面對各個層面上的壓力,家庭,面對著已經年邁的父母,醫療和養老的壓力,面對著妻子兒女日常的開銷的壓力,面對著房貸,車貸的還款壓力,社會,人到中年以後,沒有一技之長的情況下,只能默默的在一個單位一直工作下去,不敢輕易的辭職,辭職後找不到好的工作,就會受到家人,朋友,左鄰右舍茶餘飯後的談資,我們也就成為了面對社會輿論壓力的人!工作,工作上有可能不順心,有可能抱怨自己的工資低,有可能懷才不遇,也有可能沒有遇到好的領導,有可能受到同事們的排擠,冷眼相待!或者現在有較穩定的工作,我們也不敢輕易的辭職,辭職後會有很多不確定的因素,會讓我們在生活上產生更大的壓力!如果是為了照顧家庭,才為了回老家!我建議最好是先做好回家前的,工作安排準備!是想繼續找一個單位繼續工作!學一技之長也有可能時間會很長,收入方面呢?有可能會受到影響!現在疫情已經過去,你也可以選擇合適的產品去擺夜市!可以看看自己所在的城市是否適合擺夜市!小攤經濟也是一個不錯的選擇!最後不論你做什麼樣的選擇?我感覺你是一個比較有責任感的人!以家庭為重的人!加油!
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6 # 東北剛子vlog
你好,很高興回答您的問題,人到中年應該如何選擇?我用一下幾點來回答你的問題,第一點,中年這個年齡段每個人都必須經歷的,從開始我們上學,畢業步入社會,最後到啦這個讓我們很糾結的年齡段,當我們到這個年齡段的時候,就會面對很多難以解決的選擇,包括生活,工作以及我們未來方向,第二點,當我們到這個年齡段就要冷靜去處理一些事情,我的的思想,認知也要有所改變,第三點,到了這個年齡段我們要有責任感,又要又一定的承受壓力,
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7 # 麻布哥
你好。很高心回答這個問題。人到中年 在思維和想法上是有一定退縮性。想的是如何照顧上有老下有小生活。會努力工作賺錢。養家
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8 # 把美好留給歲月
活在當下。按照馬斯洛五層次需求理論,自下而上一個個解決,可跨越層次,但不可本末顛倒,人的煩惱皆緣於層次顛倒,生存還沒解決,就去最求自我價值的實現。
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9 # 千古為序
別說你40多歲在迷茫,20多歲的同樣更迷茫,發現人生中並沒有標準答案,想獲得什麼就得放棄一些東西,不斷去嘗試,總會有適合自己的道路
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10 # 剛好錯過江湖
要麼安穩的工作,要麼自己去創業,想要求穩就踏踏實實的工作,把自己該做的工作做好,不混日子,不敷衍了。想要過更好的生活那就只能創業,只要能夠吃的了苦,迎難而上,有不服輸的精神,早晚得能成功
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人到中年,即45歲前後,在就業婚姻及個人發展這三大主要課題上,已經沒有太多的選擇了。不是悲觀,也不是在潑冷水,是鐵一般的不爭事實,聽來令人心寒沮喪,但不能不這樣說。在這個年紀若感覺現有的工作太苦悶了,真是悶得要死,想轉工想改行,但怎麼的,職場上竟都認為三十出頭的人轉工也算“老”,除非你要更上一層樓做單位領導,否則的話你都40餘歲還在轉工找“新的工作環境”,即使你是因“資深”而被錄取了,入職後會發覺領導們寧願將訓練及升職機會給二十餘歲的小夥,也不願重用你,真不是故意歧視你的,就是領導們對你未必有信心卻極可能有點戒心,或都有某種很人性的感覺認為給你訓練升職也可能最終是浪廢資源,因為你有中年“還”轉工的紀錄。有些人中年想離婚再結婚,或差不多到五十歲才結婚也想生子,那又怎樣? 不是說中年人沒有錢,其實中年人手上都有點房產及現金,但歲月催人,中年後必產生不能逆轉的生理變化,不論是男的或是女的,都開始進入“更年期”,比較上是難達到夢想里老牛吃嫩草或啖上小鮮肉的甜密房事之樂,魚水之歡可能不繼,就連生育也可能比較困難。那有點錢就不如先讀書進修再轉行吧,但都中年了,讀書就是“讀不進”,要掌握新技術對一般中年人來說真很困難。
據此,個人認為到了中年,就在任何人生決定時都要三思小心,主要是萬事一切必須以“維穩”為重點,要努力盡力保住及珍惜目前在事業婚姻及個人所有一切的發展現狀。處事要理性,不要感情用事,切忌“毅然”衝動地做任何事或作任何可改變現狀及人生舊路的主要決定,因為在這個年齡做錯了事,很難再上岸,翻身的機會不是沒有,但社會目前不可能給你太多選擇。