如果你在職場選擇了善良，那就不要再選擇抱怨。

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人們都願意並且渴望與善良的人打交道，因為，善良人會輕易原諒他人的錯誤，會放過傷害自己的人，更會出讓自己的利益。

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善良的人總是在默默地忍受一切，用寬宏的心，對待這世上所有的事，包括來自同事的算計和傷害。

這樣的人，沒有人會不“喜歡”。注意，是帶著引號“喜歡”。這世上沒有人無緣無故地喜歡別人，男女之間尚有荷爾蒙的作用，同事之間，那就是純粹的利益了。

如筆者之前在許多文章裡寫到過的，“人是記憶的動物，你給別人什麼記憶，別人就會怎麼樣對待你”，如果一個人總是溫和地退讓，超過三次，別人就只會認為此人：1. 最好利用；2. 軟蛋。

所以，答案是肯定的，如果你一直選擇善良，那別人就會選擇欺負你。

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不是說誰沒素質，而是人在職場，許多事都是身不由己。

職場，是一個爭奪利益的所在。這利益，有錢，有“前”，總之，誰都想要，誰都不願意放過。既然大家都想要，那就只有各使手段，各想辦法。

既然作為善良人的你不願意爭搶，那同事自然絕不會與你客氣。而你的善良，正好為喜歡爭搶的人所用。

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所以，不要再傻傻地為了得到同事的“喜歡”而犧牲自己的時間和自尊，充分地愛自己，才是最大的善良。

謝邀 善良不等於軟弱，善良也不是沒有原則。強者的善良能惠及他人，能引領他人共同構建一個和諧進取的職場環境。而弱者的善良只能給他人提供爭權奪利，偷機取巧的機會。別以為你善良就能羸得別人感激。社會是現實的，競爭中求生存，先拯救自己才能拯救別人，這才是硬道理。我們每個人都應該有一顆善良的心，感恩的心，但是，善良不應該被惡人利用，記得去年的"江歌案″嗎？江歌的善良得到的是醜惡的回報。所以.請不要把善良獻給得寸進尺的人，有些缺德的人是被慣出來的。