需要從兩個維度分析：
一、科學計算維度：需評估本次考試總成績計算方式
各地筆試面試成績計算方法不同，面試在總成績中的佔比不同，極大影響翻盤機率
以廣東省和河南省2020年公務員招錄公告中關於總成績的計算為例
1.廣東省考總成績計算方式
面試成績滿分100分，按四捨五入保留小數點後2位。
考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。
面試前加考專業科目（技能）測試職位的考試總成績＝筆試成績×50%＋專業科目（技能）測試成績×30%＋面試成績×20%。
考試總成績四捨五入保留小數點後3位。
若同一職位報考者總成績相同，則依次按照筆試成績、行政職業能力測驗成績高低順序確定名次。
2.河南省考總成績計算方式
考試總成績＝筆試成績＋面試成績。
（其中，筆試成績＝行政職業能力測驗成績×50%＋申論成績×50%。
公安機關人民警察職位筆試成績＝行政職業能力測驗成績×40%＋申論成績×30%＋公安專業科目成績×30%）
進行專業能力測試的職位，考試總成績＝筆試成績＋面試成績×80%＋專業能力測試成績×20%。
筆試成績、面試成績、專業能力測試成績和考試總成績，均計算到小數點以後兩位數。
經對兩地關於總成績計算方法的比較：
廣東省考中面試成績折為40%計入總成績，而河南省考則將面試成績100%計入總成績。
假定某崗位招錄1人，按照1：3的進面比例3人進面，第一名與第三名筆試成績相差10分。
則第三名若想逆襲為第一名且只超越1分：
在廣東省考總成績計算下：-10*60%+面試需超成績*40%=1，則面試成績需超17.5
在河南省考總成績計算下：-10+面試需超成績=1，則面試成績需超11
因此同樣筆試成績落後10分情況下，假定逆襲只超1分，廣東考生面試成績需要比河南考生高出6.5。而根據面試規則，一般同一個崗位考生會在同一個考場按照抽籤順序接受同一組考官打分，經過去掉最高分和最低分，然後將有效成績加總在平均，計算出的總成績，一個考場內能相差6.5分的，難度非常大。
因此在廣東省考總成績的計算方法下，和在河南省考總成績計算方法下，顯然前者逆襲難度高，後者逆襲難度低。這也是為什麼在區域性地區常常聽說逆襲出現，在區域性地區逆襲又很難的原因。
二、崗位匹配維度：需評估崗位特殊用人需求
一般面試不僅要觀察考生的思維，也要把握崗位特殊需求。自我認知與崗位
需要從兩個維度分析：
一、科學計算維度：需評估本次考試總成績計算方式
各地筆試面試成績計算方法不同，面試在總成績中的佔比不同，極大影響翻盤機率
以廣東省和河南省2020年公務員招錄公告中關於總成績的計算為例
1.廣東省考總成績計算方式
面試成績滿分100分，按四捨五入保留小數點後2位。
考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。
面試前加考專業科目（技能）測試職位的考試總成績＝筆試成績×50%＋專業科目（技能）測試成績×30%＋面試成績×20%。
考試總成績四捨五入保留小數點後3位。
若同一職位報考者總成績相同，則依次按照筆試成績、行政職業能力測驗成績高低順序確定名次。
2.河南省考總成績計算方式
考試總成績＝筆試成績＋面試成績。
（其中，筆試成績＝行政職業能力測驗成績×50%＋申論成績×50%。
公安機關人民警察職位筆試成績＝行政職業能力測驗成績×40%＋申論成績×30%＋公安專業科目成績×30%）
進行專業能力測試的職位，考試總成績＝筆試成績＋面試成績×80%＋專業能力測試成績×20%。
筆試成績、面試成績、專業能力測試成績和考試總成績，均計算到小數點以後兩位數。
經對兩地關於總成績計算方法的比較：
廣東省考中面試成績折為40%計入總成績，而河南省考則將面試成績100%計入總成績。
假定某崗位招錄1人，按照1：3的進面比例3人進面，第一名與第三名筆試成績相差10分。
則第三名若想逆襲為第一名且只超越1分：
在廣東省考總成績計算下：-10*60%+面試需超成績*40%=1，則面試成績需超17.5
在河南省考總成績計算下：-10+面試需超成績=1，則面試成績需超11
因此同樣筆試成績落後10分情況下，假定逆襲只超1分，廣東考生面試成績需要比河南考生高出6.5。而根據面試規則，一般同一個崗位考生會在同一個考場按照抽籤順序接受同一組考官打分，經過去掉最高分和最低分，然後將有效成績加總在平均，計算出的總成績，一個考場內能相差6.5分的，難度非常大。
因此在廣東省考總成績的計算方法下，和在河南省考總成績計算方法下，顯然前者逆襲難度高，後者逆襲難度低。這也是為什麼在區域性地區常常聽說逆襲出現，在區域性地區逆襲又很難的原因。
二、崗位匹配維度：需評估崗位特殊用人需求
一般面試不僅要觀察考生的思維，也要把握崗位特殊需求。自我認知與崗位