在網際網路技術高速發展的今天,程式設計師成為了很多人羨慕的職業,因為程式設計師的工資是非常高的。在好多人眼中,程式設計師就是高薪的代名詞,這是好多人對程式設計師的第一印象。但是,人們覺得不會像羨慕公務員那樣,去羨慕程式設計師。畢竟,程式設計師是吃青春飯的,你見過五六十歲的碼農,坐在電腦前程式設計麼?
如果到了35歲,你還是一個普通的程式設計師,那麼你就要好好考慮一下,如何規劃未來的職業道路了,因為你隨時可能面臨被裁員的風險。
如何化解中年危機
第一、努力提升自己的技術
所謂“中年危機”,不僅僅指年齡大了,更重要的是你的技術也落伍了。和現在剛畢業的學生生相比,你沒有任何優勢的。如果你是老闆,你是選擇繼續僱傭老員工呢?還是低成本為公司輸入新鮮血液呢?答案肯定是後者,所以,我們要想在這個年紀不被淘汰,一定要快速提升自己的技術,來彌補年齡上的差距。
第二:跳槽到工作強度相對小的企業
35歲之後,由於身體和家庭方面的原因,已經無法高強度的工作了。網際網路公司大多數都是996工作模式,在這種高強度的工作壓力下,即使公司不主動裁員,你也很可能會離開吧,,畢竟活命要緊呀。
因此,未雨綢繆是非常有必要的,35歲之前我們就要考慮跳槽到哪些行業了,例如:外企,國企,事業單位等等。而且,要儘量早一點,不要等過了35歲才考慮跳槽。
第三:轉行
這裡所說的轉行,並不是讓你從一個開發工程師,直接轉到去送外賣,而是在你當前方向的垂直領域內,適當換一個方向。這樣,既可以發揮你多年行業經驗的優勢,又可以平穩的過渡到新的行業。例如:我們可以從軟體開發過度到IT講師。
目前,社會上仍然有好多人羨慕碼農的高工資,開始轉向碼農,看著你身邊隨處可見的培訓機構,你就知道培訓市場有多麼火爆了,IT講師的需求量也是挺大的。IT講師和軟體開發不一樣,軟體開發好的企業基本都在一線二線城市,但是IT培訓機構在二線和三線城市還是很多的。所以,對很多人年輕的時候在大城市奮鬥,中年後想回家鄉發展的人來說,IT講師是一個非常不錯的選擇。
綜上所述:碼農到了35歲時,確實是一個瓶頸期。我們一定要找準自己的方向,好好努力,爭取不被淘汰。以上三個是我目前所能想到的路線,僅供參考。
在網際網路技術高速發展的今天,程式設計師成為了很多人羨慕的職業,因為程式設計師的工資是非常高的。在好多人眼中,程式設計師就是高薪的代名詞,這是好多人對程式設計師的第一印象。但是,人們覺得不會像羨慕公務員那樣,去羨慕程式設計師。畢竟,程式設計師是吃青春飯的,你見過五六十歲的碼農,坐在電腦前程式設計麼?
如果到了35歲,你還是一個普通的程式設計師,那麼你就要好好考慮一下,如何規劃未來的職業道路了,因為你隨時可能面臨被裁員的風險。
如何化解中年危機
第一、努力提升自己的技術
所謂“中年危機”,不僅僅指年齡大了,更重要的是你的技術也落伍了。和現在剛畢業的學生生相比,你沒有任何優勢的。如果你是老闆,你是選擇繼續僱傭老員工呢?還是低成本為公司輸入新鮮血液呢?答案肯定是後者,所以,我們要想在這個年紀不被淘汰,一定要快速提升自己的技術,來彌補年齡上的差距。
第二:跳槽到工作強度相對小的企業
35歲之後,由於身體和家庭方面的原因,已經無法高強度的工作了。網際網路公司大多數都是996工作模式,在這種高強度的工作壓力下,即使公司不主動裁員,你也很可能會離開吧,,畢竟活命要緊呀。
因此,未雨綢繆是非常有必要的,35歲之前我們就要考慮跳槽到哪些行業了,例如:外企,國企,事業單位等等。而且,要儘量早一點,不要等過了35歲才考慮跳槽。
第三:轉行
這裡所說的轉行,並不是讓你從一個開發工程師,直接轉到去送外賣,而是在你當前方向的垂直領域內,適當換一個方向。這樣,既可以發揮你多年行業經驗的優勢,又可以平穩的過渡到新的行業。例如:我們可以從軟體開發過度到IT講師。
目前,社會上仍然有好多人羨慕碼農的高工資,開始轉向碼農,看著你身邊隨處可見的培訓機構,你就知道培訓市場有多麼火爆了,IT講師的需求量也是挺大的。IT講師和軟體開發不一樣,軟體開發好的企業基本都在一線二線城市,但是IT培訓機構在二線和三線城市還是很多的。所以,對很多人年輕的時候在大城市奮鬥,中年後想回家鄉發展的人來說,IT講師是一個非常不錯的選擇。
綜上所述:碼農到了35歲時,確實是一個瓶頸期。我們一定要找準自己的方向,好好努力,爭取不被淘汰。以上三個是我目前所能想到的路線,僅供參考。