舉例：

1、按勞分配：在國有企業和集體企業中的勞動收入屬於透過按勞分配方式取得的。

2、按生產要素分配：在私營和外資企業中的勞動收入是按生產要素中的勞動力要素分配方式取得的。

定義：

1、按勞分配：

分配個人消費品的社會主義原則。即在生產資料社會主義公有制條件下，對社會總產品作了各項必要的社會扣除以後，按照個人提供給社會的勞動的數量和質量分配個人消費品。

在社會主義社會，由於社會生產力發展還沒有能夠達到產品極大豐富的程度，工農之間、城鄉之間、腦力勞動和體力勞動之間還存在著差別，勞動還未成為人們生活第一需要等原因，只能實行按勞分配的原則，多勞多得，少勞少得。

2、按生產要素分配：

指生產要素所有者憑藉要素所有權，從生產要素使用者那裡獲得報酬的經濟行為。它包括三層含義：

（1）參與分配的主體是要素所有者，依據是要素所有權；

（2）分配的客體是各種生產要素共同作用創造出來的價值；

（3）分配的衡量標準，這涉及到按生產要素的質量、數量還是貢獻大小進行分配。因此，按生產要素分配的內在依據是生產要素的所有權，其直接表現和標準是生產要素的數量和質量以及生產要素貢獻的大小。

生產要素主要包括：勞動、技術、人才、資本、管理、土地、房屋等。