如何處理人際關係？我們不要只盯著“處理”二字看，發現問題了就好比打不開一把沒有鑰匙的鎖一樣。而是要到其他地方去找鑰匙，不要一直抓住問題不放。

為什麼不去去看一下“人”呢？

為什麼不去反思一下自己平時生活中自己是怎樣對待他人的。

其實世界是美好的！你怎樣對待他人，他人就會怎樣對待你。

大家好，我是誠商正賈。

在下梧桐樹，自有鳳凰來。當今的人際關係還有處理嗎？做好自己自能吸引跟你同一氣場的人前來。就像崔永元崔老師從來沒有去研究處理什麼人際關係，心存善念有正能量，人際關係自然就好起來！

作為一個新人，最忌諱的就是站隊，在不明情況的狀態下不要與同事們走的過近，行於基本禮貌就可以了

微笑，禮貌，都說伸手不打笑臉人，臉上常常保持微笑會更容易更快的融入新的工作與同事間，並也會無形中讓人留下開朗的形象，反而不易受欺負

同事們好相處是好事，但同樣的也不要過於聽信同事們說給你聽的話，有一些話會容易對你產生誤導

中立，有人的地方都會有競爭，對於同事們讓你做評判時儘量的不要參與，這是非常容易得罪人的事，一不小心會就讓你被貼上是那一隊的“標籤”

多做少說，新人常會被安排去做一些別人的事，這時小事幫幫忙多做多看手腳勤快一些並無不可，但要注意不能過於熱心與好說話，要注意尺度，以免給到別人有好“欺負”的形象

談話技巧，在與同事交流談話時，在不知個人喜歡或忌諱時不要輕易地給出意見或做判斷，或者在對方工作很忙時找對方說一些無關緊要的事，這樣會讓對方認為你自負或很閒

新人如何處理好自己的人際關係，這是一個所有新人都在面臨的問題。

作為新人一定謙虛好學，多向其他同事學習，一定要有個謙虛的態度，不懂得地方一定要多問，多學。勤請教，學習學習企業的運營方案，產品方案。

作為新人一定要眼裡有活，對公司中中的這項工作一定要主動去做，相信你的勤奮會給你的同事留下好印象的，

作為新人一定要熱情，見了同事主動打招呼，面露微笑，給同事一個好印象。

謝邀請。在中國，由於中國的性格，造就了華人之間的複雜工作關係，最為一個新人，應該注意什麼呢？（1）注重禮儀和儀表，做到懂禮貌。做到嘴甜，笑容常露。（2）不懂就問，謙虛做人。（3）工作勤奮，勤思考，不拖沓。（4）主動承擔其他工作外的其他事情。（5）做到背後不議人。（6）不能道聽途說，不傳話。（7）講規矩，一切聽從領導安排。