回想入職第一個月，已經是十年前的事了，主要做了三件事：

一熟悉辦公環境，

二熟悉業務流程，

三熟悉同事，領導。

這三件事看起來容易，其實需要認真去做，做好了，它可以讓你快速融入這個公司，或者說融入這個行業，近的來說，決定你是否能留在這個公司；遠的來說，是為你以後升職漲薪打下基礎，希望回答對您有幫助。

我來回答這個問題:

2007年畢業以後第一份工作應聘的是網路工程師，到現在都還記得，應聘的時候是以優秀的面試筆試成績進入公司的。

第一個月的工作基本和具體的工作無關，是幫老闆翻譯CCNA考試的試題，英文翻譯成中文。現在已經不記得當時翻譯了多少套試題，不過這個過程中雖然沒有具體的工作經驗積累，但是對CCNA的試題更加熟悉了。

大概就差不多一個月時間，老闆找我談了很多事情最後是希望我成為一個銷售，雖然沒有銷售經驗，但是可以跟著他一起學，到現在我還是打心裡感激他引導我走上銷售的路。

回想那麼多年一路走來很多經驗都是從那個時候一步一步積累的，再這裡再次感謝吧！

入職第一個月，想想時間還是有點長了。

08年的時候，十七歲，剛上高中，當時家裡也比較困難，自己也比較扯淡，花錢大手大腳，花了家裡不少錢，當時狠下心不讀了出去打工。

第一份工作就是去了磚廠搬磚，剛出來的水胚子，那時候還是人力拉的拉拉車，一車幾百公斤，一天十二個小時，第一天干完之後回到家裡渾身難受疼的要命，第二天手腳都腫了，還是咬牙幹了下來，直到一個星期之後才慢慢適應。

那時候一個月差不多兩千多塊錢，算得上是高工資了，我自己都沒想到在哪裡我能堅持幹了一年。

入職第一個月，時間全部用來整理資料了。

當時是大三，由於自己所學的專業特殊，基本用不到電腦編輯的時候，就算有，也是一些關於專業工具的運用。

但是大部分職場人也知道，在職場中，運用比較多的只有office，而自己那會的office操作真的是很不熟練，對於領導交代的幾千個資料，我是一個一個複製貼上，從寫字板挪到表格中的，然後又按照要求分類，一整個月就幹了這麼一件事，因為自己那會是兼職實習的狀態，所以領導沒有諸多工作安排，我也是從那個時候決定，認真學好office的，至少能為自己加點分。

現在回想起來，感覺自己那個時候辦事真的是很死心眼，也不知道上網查一下，就只是一點一點做，雖然工作是完成了，但是也耗費了時間。

同樣的，也覺得自己那會很純粹，就是想一心做好領導吩咐的工作，不像現在，職場上呆的久了，人也變得圓滑了，少了那份死心眼的勁兒，卻一點也不覺得開心。