職場百態，誰都曾受過委屈。

下面我就從我自身的工作經歷來說說職場中會受到的委屈。

1、做得越多，越容易出錯，一錯就被領導教育，越不會被待見 。

2、被關係戶下屬欺負，一個公司老闆安排的關係戶下屬天天下班遲到、下班早退為所欲為，極度囂張，後報分管副總並同意後把他調到非常不重要發崗位，讓他每天上班睡覺玩手機，結果還被指著鼻子罵管得太多，最關鍵的是公司老總還說我不會管理，這種情況必須按員工管理制度清除（開除），結果該員工更加囂張一直存活到我離開公司都還在上班。

3、被平級其它部門經理越權管理甚至搶奪勝利果實，該部門經理是公司老總的嫡系人馬，經常跨越部門對其它部門事宜指指點點。

4、上級鬥爭的犧牲品，這個其實比較好理解，很多產品的例子就很好解釋。老大和老二打架，老三死了。百事可樂和可口可樂在中國市場打架，非常可口死了。

當然，我的上一份工作可以說算得上是上級鬥爭的犧牲品，也有被老總的處事風格所逼走，也有受不了整個企業的懶散氛圍吧！

幹不完的活 加不完的班 受不完的氣 重點是工資低，我覺得現在要工資高點哪怕進廠給我幹搬磚的活只要我乾的都可以，最不喜那些說給你發展以後怎樣升職的公司，說的都是屁話，拿個一兩千的工資給我談理想，理想不能當飯吃，當我感覺到工資跟自己勞動力差距太大的時候 就會辭職

作為90後，尤其是95之前的，在職場中放佛處在一個尷尬的年齡段，去找工作的時候，總會遇到面試官問年齡的事情，上一份工作也是被面試官問，如實告知後，卻被奚落了一番。

面試官說:"你93的啊，那你這年齡蠻大的了，跟你說我們這都是年輕人，最大的才96年，你要來上班你就是全公司年齡最大的人。"

接著面試官又問我是什麼星座的，我說完以後，又被嘲諷了一番，其實當時心裡面就特別不開心，沒想到自己就這麼因為年齡和星座被歧視了。

但因為之前也瞭解過這個公司，覺得還不錯，也就忍了這些歧視。後來面試通過了就去上班了，可沒想到因為無意中聽到看到一些事情，但是自己也並沒有跟別人說過這些事情，就被別人穿了小鞋，無奈之下只能選擇辭職了。

好多事情真的是挺可悲且無奈的，本來信心滿滿的去做新工作，卻遭遇了這些事情。可是誰不期望一個和諧的工作環境呢？但現實卻總是啪啪打臉。後來一想，這樣辭職自己也並不後悔，繼續呆在種被人歧視和不和諧的環境裡，對自己的心情也會造成不好的影響。畢竟一個好的工作環境也是很重要的。

我上個工作是為啥辭職呢，好像不是我的原因，畢竟我做的好好地，老出業績，也算是有實力的一員，老闆和合夥人鬧掰了，就解散了，我也就重新找工作了。