陪領導坐車出差，陪領導坐高鐵、飛機時，兩個人緊挨著，不說話很沉悶，想說話不知道說些什麼好？尤其是女性職員，與男性領匯出差，在路上就更加尷尬，如果不能擺正位置，會讓雙方都比較尷尬。所以，要注意把握以下四點：

女性下屬與男性上司出差，不免讓人浮想聯翩。其實，在正規職場上，職場關係還是比較單純的。不要想多了。畢竟正經人還是大多數的。但是，作為女性下屬，要擺正位置，就是領導的秘書和助手，把事項處理細緻認真，把準備工作做紮實就行了。不要表現得超過工作關係。

有些領導不喜歡寂寞，喜歡聊天，當領導主動發起話題，你要積極迴應，哪怕是自己不擅長的領域，也要配合好奇、追問，多聽少說，讓領導聊開心就是成功。

有些領導不喜歡說話，上車就閉目養神；有的領導喜歡在車上思考問題；有的領導喜歡在路上看書，你千萬別開口，更不要沒話找話，默默陪著領導就行了。

在與領導交談過程中，怎麼把握閉嘴時機呢？當你連續說話，領導連續三次發出“嗯嗯嗯”的時候，你就要及時閉嘴。因為領導已經不想說話了，你就要照顧領導的感受。

出差途中，枯燥無聊，領導和你其實都閒著沒事。你可以根據你平時掌握的領導擅長領域，主動發起領導感興趣的話題。比如，領導喜歡足球，你就發起最近的球賽。

如果兩個人沒有共同興趣點，你可以結合工作難點，向領導討教解決問題的方法。平時領導不會講的秘訣，在旅途中，為了打發時間和打破尷尬，容易滔滔不絕聊起來。讓你一舉兩得，既學到了絕招，又拉近了關係。

你千萬不要自以為是，主動發起自己擅長的話題，高談論闊、賣弄才華，以為這是一次“表現”機會，這樣能引起領導高看一眼。實話告訴你，結果一般都是適得其反。

既然陪領匯出差，就要充當秘書和助理的雙重角色，要“想領導之所想”，主動交流下一步的行程安排，跟領導商量與對方對接工作的細節，進一步完善行程和工作方案。

領導都很忙，有時候在路上才開始思考下一步的事項。你要提前把出差的資料準備好，把日程提綱挈領地彙報領導，原則上不要彙報得太細，因為領導記不住，否則帶你出來幹嘛呢？你只需告訴領導，在關鍵時間節點你會提醒領導就可以了。

切記不要聊公司裡的傳言和同事之間的是是非非，千萬不要試圖從領導嘴裡撈點什麼內幕，也不要傳播公司裡“不實資訊”，更不要打聽領導之間的矛盾。不要錯誤地認為兩個人單獨相處就能無話不談，你這樣“越界”行為，沒有尺寸感，只會讓領導看扁你，對你棄之不用。