我現在最後悔的就是，在原本選擇拼搏的年紀選擇了安逸，到了現在這個年紀我在想去願意拼搏已經沒有人願意給機會了。

年輕的時候，精力充沛，做事，學東西上手快，學的也快，你可能用三年的時間學到年紀大五年才能學到的東西，不要怕吃苦，古話就說了，吃的苦中苦，方為人上人。

你看現在馬雲，王健林風光吧，他們創業的時候那個沒有通宵達旦的熬？那時候的他們還不知道有沒有工資呢，不要被網上的那些猝死新聞嚇到，相信自己，不要到了很多年以後再回頭為自己曾經的懈怠搖頭嘆息！

如果我遇到了這樣的機會，還是願意選擇試一試的。

按理說付出與回報應該是成正比的，也就是付出越多，加班越多，收入就越多。可現實情況，卻往往是付出了很多，得到的回報少的可憐，勉強讓人滿意。很多公司經常加班，週末也要上班，加班工資卻避而不談，也沒有明文的制度規定，加班薪資，於是這一套加班算錢的理論，一直是掛在嘴上的套話，實施很難。

在這樣一種情況下，高薪與熬夜加班就變得特別矛盾，我加班熬夜了，就一定能拿到高薪了嗎？

打個比方，銷售行業，薪資總是標的很高，可付出與回報也是一個偽命題，要堅持，要運氣，要付出，要耗費時間等成本，收入受這些因素影響，如果給你個這樣的崗位，你願意嗎，自身一分析，願意的成分肯定低於50%。因為這個殘酷的時代，機會已經少的可憐了，競爭多大啊，人海里捕魚，網都撒不開。

換一個角度，如果年輕的時候，你選擇低薪但是長期投資自己，這樣的問題很多人有肯定回答，因為被投資人是自己，這是一個確定事實，主觀的事件成功機率與實施機率更高一些，等年紀大一些，挑一個高薪不需要熬夜加班的工作，那就是更容易了。

答案是肯定的。

1.年輕時候的我會選擇高薪但長期加班的行業

每一個階段都有每個階段應該做的事，十幾歲正是讀書的時候，任務是好好學習，汲取知識營養；20幾歲的時候初出茅廬，剛入職場，正是該奮鬥的時候就應該好好奮鬥，到結婚生子的年齡就應該結婚生子；萬事萬物都有其自身的生長規律，順其自然是最好的成長。因而，年輕時候的我，必然會選擇高薪的工作，雖然長期加班，但是並不影響。那時的自己，一人吃飽全家不餓，沒有不奮鬥不努力的原因。

2.人生是奮鬥和規劃出來的,不要在應該奮鬥的年紀選擇安逸

常常有很多人在做職業諮詢的時候說到自己很迷茫，不知道應該如何選擇，卻去羨慕那些比自己年輕的，羨慕他們的衝勁，羨慕他們的成長和高薪。其實我們何嘗不曾有那樣的年華，只不過我們虛度了而已。

3.優秀的人都有哪些品質

ž   善於學習

ž   思維清晰，思路敏捷

ž   自控力強、自律，慎獨。

ž   有著清晰的規劃，目標感強