對於大學生國企是一個更好的平臺 努力工作 積極表現 會給領導留下好印象。國企提拔幹部 第一考慮的還是你能不能幹 位置都不能勝任 肯定不做考慮的 ，再次 考慮你的背景和領導跟你的關係了 因為大家都能幹 肯定是背景深的 關係近的上。再退一步說 努力學習本領 不斷提高自己 以後能獨當一面 跳槽也有資本。所以不管在哪裡 努力都是必不可少的！

目前自己在創業

個人觀點，如果自己性格是那種追求平靜生活，喜歡與世無爭的型別，國企是不錯的，勤勤懇懇做好自己的工作一步一步朝著領導崗位爬上去也是不錯。

如果自己有夢想，那就去創業吧。

創業可能九死一生，但是咱們國家有著很好的創業環境，從最不起眼開始做，在一個領域裡面深耕，是可以成功的。

每個崗位都需要人做，自己喜歡才是最好的。

不管在什麼企業，只要做的8小時內求生存，8小時外求發展，堅持上五到十年就會有成果!關鍵的關鍵是要不斷設立目標並實現他

在哪裡都要有危機感，就是常說的具備在體制外生存的能力。所以，抓住一切機會努力提高自己，能力具備了有情商的往上走，沒情商的搞點副業或往外走，當你到了那個境界，眼界自然就開闊了。單位，政府都是沒法依靠的，這個時代沒有一成不變的東西，到最後只能依靠自己。一個在體制內沉浮幾許，毅然走出來的中年大叔。

努力一定有收穫，但是不努力肯定是沒有收穫，現實就是如此，無論是國企還是私企，只要你努力就有收穫，雖然有時候是老不顧我們努力，都付出都沒有沒有給我們帶來收穫，但這只是一時的。

只要自己有能力努力，你在這個地方沒有收穫，你換一個環境換一個地方可能就會給你帶來收穫，或者說你自己創業，只要有努力一定會有收穫，有時候需要機遇，有時候需要運氣，而有時候卻需要我們的努力。

在國企努力別人看不到，是因為你可能只是在做基層，而不是說在高層，就是說只能基層那些管理你看不到你只要付出自己的能力，付出自己的真心，讓高層能夠看到，因為是金子在哪裡都會發光，或者說我們堅持不夠。沒有足夠的信心，感覺做一段時間甚至做一年領導都看不到，甚至有些做了五六年七八年，那是因為你的努力，只是在這一個階段可能是沒有得到其他領導的認可。

因為有時候你努力並不代表你就已經很好了，你認可了你的努力，還需要別人認可你的努力，要有大家或者說領導認可了你，那麼你才叫努力。

所以只要我們堅持不懈，總有一天能達到自己的要求，我們不需要考慮那麼多，因為你不付出肯定是沒有回報的，所以說我們的力氣是用不完的，今天用完了，明天繼續恢復，我們就好好的做好每一天，用心去做每一件事情，無論是在國企還是在普通工廠，總有一天我們會見到自己的成果。