謝謝邀請，月嫂這個職業在當今確實挺受歡迎的，在很多年青人中生完孩子都不太會照顧大人和小孩，所以請個月嫂是比較方便一些，也能從中學點照顧孩子的技能也是非常不錯的，但是對經濟條件不是太好的家庭有點難，建議在社群免費教一些關於母嬰的一些知識這樣就會照顧好沒有經濟條件的家庭了，也希望月嫂的工資個人少花點國家能補貼點就會更好

現在全國全面二孩政策的放開，加上科學育嬰觀念的流行，月嫂行業異軍突起，火爆程度可謂一般，“一嫂難求”局面日漸普遍，高階月嫂更是炙手可熱的香餑餑。月嫂，是集保姆、護士、廚師、育嬰於一身，在對產婦及嬰幼兒護理方面，起著重要的作用。現在來郴州月嫂培訓中心培訓的人也不在少數，但是現在面對供不應求的市場局面，加上面對這麼高的薪酬，市面上有很多月嫂速成培訓機構，雖然在提高月嫂護理技能方面有一定的作用，但是在有些月嫂培訓班有些問題還是令人擔憂的。

第一，培訓名存實亡，形式大過內容。為保證月嫂儘快上崗，便於收取中介費用，不少培訓機構的培訓課程流於形式，考核環節純屬過場，只要被訓人員繳納一定的費用便可獲得相應的培訓證書，培訓質量根本無從保證。

第二，廣告資訊虛假，存在欺騙嫌疑。為更多招攬顧客，抽取培訓費用，不少月嫂培訓機構打出“速成”的幌子。眾所周知，現今月嫂工作屬於技術工作、專業工作，類似“6天速成”的保證，更多隻是廣告噱頭。

第三，評定標準混亂，證書難以保證專業性。培訓機構不同，培訓方式、評定標準、頒發證書的單位都存有差異，多數培訓證書不具備權威性，多數單位內部制定考核標準，由此導致培訓完畢的月嫂並不具備專業性。

第四，監管機構模糊，加劇行業混亂。月嫂行業對口管理部門，是衛生部門，還是人力部門，抑或工商部門，仍無定論。單純依靠月嫂機構自我監管，相當於將母嬰一方置於完全弱勢，依靠市場自我約束力，必會存在失靈問題。

月嫂這個行業為什麼會火呢？

一、家庭裡的親友不懂得服侍坐月子的婦女，為了更好的照顧她，在自己有經濟能力的條件下，請月嫂幫忙服侍，可以讓坐月子的婦女做好月子，將來更容易恢復。

二，請月嫂服侍既能照顧好，自己也輕鬆點（僅個人觀點）

總結：好的月嫂懂得多，會的技能也多，工資肯定比較高，這是比較合理的市場需求。再說別人花多少錢那是別人的事情，我們湊個什麼熱鬧啊

生過孩子的，有過孩子的自然懂，月子裡有個能聽你差遣的和懂帶孩子的人，在月子裡有多麼方便，強烈建議經濟尚可的可以請月嫂或者在月子中心渡過這個最麻煩的月份。價格的話，我們這裡保底10000，平均1.2吧。當然上是沒有極限的。