我作為曾經的財務工作者，我以過來人的身份跟你分享我的看法。我工作的第五年就已經做到了財務總監的職位了，所以不管從職業發展還是財務工作本身來說我是建議你可以考慮挪一挪、換一換，老話說的好，樹挪死，人挪活。

從我的分析來看，你之前應該一直工作的公司都是小規模的公司，財務核算體系和制度不是很健全，小公司兩套賬也是普遍存在的問題和不爭的事實，公司有公司的難處，老闆有老闆的打算。小企業經營難、融資難，對於好不容易搞到的營收，基本上老闆都是本著“能省即省”的想法。作為財務工作者，明知不對但是也無能為力。

因為內賬的不規範，導致你的財務思維體系不能得到很好的鍛鍊和提升，再加上外部的競爭壓力需要你儘快的提升自己的專業水平，構建自己的財務思維體系，這個重中之重。那圍繞這點，你需要找的下一份工作應該是有方向性的。

隨著技術的不斷髮展，財務也面臨著轉型的壓力，普華永道現在都在嘗試用機器人在作業，財務核算已經慢慢的要被機器所取代。一些大型的商貿企業，透過ERP系統已經跟財務系統打通，財務憑證根本不需要再手工錄入，而是自動寫入。所以未來管理性財務才是財務從業者的努力方向。至於去不去會計師事務所就顯得沒有那麼重要了，我記得在大學剛畢業的時候，老師會建議大家去會計師事務所實習和工作，說那裡可以學到東西，後來我也聽了老師的話，我去了浙江中匯會計師事務所，但是我只在裡面做了幾個月，整天就是重複重複，加班加班。現在流行的話，廢掉一個人最好的方式是讓這個人忙到沒有時間學習。

所以你想去會計師事務所的目的是什麼？說去會計師事務所學習外賬怎麼做，那基本上也學習不到啥，每家公司賬務處理的方式都是不同的，而且每家賬務的處理方式都是基於業務本身。如果不能深入的瞭解每家公司的業務，你是沒有辦法很好的瞭解賬務處理的邏輯的，你的財務的思維也沒有辦法很好的提高。所以財務要基於業務，服務好業務。財務不只是核算更多的是服務業務、做好內控、風險預警、流程等等。

從實用性角度來說，我給的建議是與其去會計師事務所不如去一家大一點的財務制度健全一些的公司工作，畢竟還有一點會計師事務所也是一個吃青春飯的地方，工作強度不是非小年輕的能吃的消的。

我16年畢業的，現在在內蒙古錫林郭勒盟的一個小城市，一開始就是內賬，做憑證之類的，畢業三年跳槽三次，因為總是內賬，覺得稅務更新什麼的不瞭解，終於找到外賬公司了（之前內賬的時候，主管交過報稅的細節和步驟），現在覺得每次參加培訓都有收穫，而且更新的知識也能接觸到。所以該走就得走，有些東西不接觸它，它會躲著你

我也是做財務也是隻會做內賬，有時遇到不會的問題就問同學，同學是在事務所上班的，每次我一問她，她都可以立馬告訴我怎麼做，覺得在事務所上班學的層面確實很廣。