我想，無論社會和科技如何發展，總有一些除了最初級勞動技能“啥都不會”的人，他們不失業誰失業，不讓他們失業，便是最大的不公平呀。

一個勤於學習，努力追求幸福的人，往往會隨著科技的發展不斷提高自己的知識、技能、收入和社會階層。科技的發展非但不會讓他們失業，反而給他們的學習和發展提供了更多的便利和上升空間。

一百多年前的梁啟超很牛了吧，可謂是橫空出世的天才，但現在一箇中上之資的北京市區中學生，一年所能接觸到的資訊量和知識，肯定會超過同齡梁啟超的10倍都不止。

同樣道理，當代的華人就業的比例和質量，也是梁啟超時代的華人想都不敢想的。

在1878年之前，中國處於計劃經濟體制下，城鄉二元化嚴重，經濟結構也存在嚴重的剪刀差。但是那個時代有個好處，就是“沒人失業”，城市戶口居民都有固定低價的糧食供應，好壞都能安排個工作“吃皇糧”，而在廣大的農村，更不存在“失業”，農家子弟輟學之後，馬上便可以在生產隊裡就業，一天掙一兩毛錢的“工分”。

看上去很美，可是你問問從那個時代過來的華人，有誰還會懷念那個溫飽都難以維繫的就業環境。

2018年，中國居民人均可支配收入28228元，而在1978年，中國城鎮居民和農村居民的收入分別是343元和134元。剔除通貨膨脹因素，華人生活水平的提高顯而易見，大部分都要拜科技發展所賜。

一輛最普通的聯合收割機，也抵得上300個農民手工割麥脫粒的效率，現在我們有了收割機，卻為了保證農民的“就業”，讓收割機趴窩，為農民們遞上鐮刀，這不搞笑嗎？

事實上，科技的發展只會啟用人力，以市場為槓桿，最大程度啟用人力的流動和最大化發掘。這不但體現在相同的人力驅動科技之後，可以成百上千倍地提高勞動效率——收割機便是最典型的例子，更會創造出一些新的職業，更好地服務社會全體成員，提升大家的生活質量和尊嚴感。

比如，阿里巴巴就是一個科技促進就業，最佳化就業結構的好例子。來自人民大學勞動人事學院的資料，2018年，阿里巴巴中國零售平臺創造了4082萬個就業機會，同步增長10.89%，其中包括1558萬個交易型就業（比如店小二），以及2524萬個勞動型就業（比如快遞小哥）。

第一個工業革命以來，中國的科技和經濟一直落後於西方，直到目前正憑藉移動網際網路“彎道超車”，阿里巴巴正是其中翹楚，由這些富有雄心和競爭力的企業創造的就業機會，還在越來越多。

就不說高階的網路科技白領，拿快遞公司來說，每天都在招人，這使得華人收發快遞的速度世界第一。一個不笨不懶，精神正常的華人，在目前的科技潮流之下，是不愁什麼失業的。

相反，你非要認為公務員和壟斷行業的“鐵飯碗”才叫”就業“，就像影片中的那位收費員大姐一樣，你什麼時候失業，恐怕都沒有人同情。