原則是規矩、制度、法則乃至法律等。當然，原則也是做人、做事的底線，不可突破，必須遵循。

當然，選擇又有大小之分：大原則就是法律，特別是刑法規定的內容，不可違背，否則，就要付出巨大的行為代價，以及影響家庭的幸福穩定，乃至自身生命。小原則，主要是各種制度規範，包括職能、職責、要求、目標等，當然，也包括道德範疇內涵，如何做人，什麼該做，什麼不該做，應當怎麼做等要求。違背小的選擇，在單位就不是一個好領導、好部屬。在家庭，不是好父親、好孩子，或者好妻子、好丈夫。

再說圓滑，看起來不得罪人，裝老好人，其實說到底，就是不講原則的具體表現，雖然表面上“你好、我好、大家好”，貌似“八面玲瓏，左右逢源”，實際上，是用原則當籌碼，是不負責任、不敢擔當的表現，更是對工作、對家庭、對社會沒有責任心的表現。

圓滑就會喪失原則，貽誤工作，久而久之，讓社會失去公平正義，失去凝聚力，導致人心渙散，沒有了競爭，沒有活力，沒有了創新，失去了發展。

原則和圓滑之間，沒有平衡而言，也不能平衡，更不能權衡。二者也是一對矛盾。大事講原則，小事講風格。恰恰相反，圓滑則是走向原則的相反方向發展，最終損壞原則。

一個單位、團隊，講原則佔了上風，則風清氣正，充滿正能量，充滿活力和創造力，事業蒸蒸日上。如果圓滑佔了上風，則一個團隊和單位，恰恰走向相反的方向，最終死亡。

說的有道理，圓滑使用要適可而止，原則也不是絕對的，這個度就看這麼把握了，使用得當的話事半功倍，否則適得其反。

原則有方有角，圓滑是要打光磨平這個方和角，摸起來圓滑不糙手。原則還不失成正成方的原型。這是現實中最真實的寫照。

處理事情是目標，直白或圓滑是手段，手段不能高於目標，所以無論用那個方式，都不能為了圓滑而沒辦成，或因為太直白弄擰了。

人們喜歡圓滑，是因為需要時間理解吸收，才能考慮是否接受，而直白能明確給予方向。所以直白跟圓滑不牴觸，可以圓滑委婉地、提出直白的要求。