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1 # 買家秀奇葩日常
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2 # 嗜食物者為俊傑也
因為是財會專業,畢業後去一家五金店找了份開票的工作。老闆美其名曰讓我熟悉業務,然後就帶我各個庫房倒騰配角。那些東西都很重,小小的一箱子就得二三十公斤。數量又多,幹了三天,感覺胳膊都粗了一圈了。然後根本就沒有讓我練習開票的跡象,後來來了一個丫頭,據說是老闆朋友的女兒。她一來就在櫃檯學起開票來,直到這時候,老闆還說呢,打算以後讓我倆一起開票。我去你DY的吧,你這小店開票用的著倆人?拿我當傻子呢?明明把我當勞力了,還給我灌迷魂湯呢。小爺比不過她有關係,不伺候你了。果斷辭職不幹了。
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3 # 阿旺998
記得07年剛來北京的時候,剛下車站見到一個大媽舉著一個牌子∶招聘保安1500-4500包吃住,
最為剛來北京的小白,在家累死累活才2000左右。
一看當保安還能掙到4500,還包吃住。果斷去了
到那簽完合同,說拿我身份證去辦保險先儲存三天。
然後打電話給保安公司帶我去上班的地方了。
吃的是水煮白菜連一點肉都沒有,住的是大通鋪地下室,開工資是每月20號。而且工資就是1500,
根本就沒開到過4500的時候。想走身份證壓著呢,根本不給你。
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4 # 家有快樂寶貝2020
套路1:只要入職,就交保險
2020年12月初入職一家新公司,之前在網上聊的挺好的,人事上也說過只要入職就給交五險一金,然而入職後,事實卻不是這樣的,規定入職滿四個月後才給入五險。我在之前的公司有入的五險,按時繳納著,到了新公司豈不是斷幾個月?
套路2:工資壓一個月
去新公司入職規定辦兩張銀行卡。公司說壓一個月工資。入職以後才瞭解,工資有基本工資和績效工資,績效工資每月月底發,發現金,基本工資每月月初發,轉銀行卡。12月初入的職,績效工資1月29日發的,基本工資2月4日份發的,而且發的是12月份的。
算了算,基本工資壓了兩個月
套路3:宿舍水電全免
新公司宿舍和廠區距離有點遠,開車的話大約十分鐘左右,上下班有班車接送。公司安排的是五個人一間的宿舍,獨立廚房和衛生間。電費每月給補貼30元,水費20元。超出的自己拿錢。
套路4:離職後工資一分不少的轉到卡里
之前也說了,工資分兩部分發放,基本工資和績效工資。我是1月份離的職,12月份的基本工資和績效工資給發,1月份的績效要等到2月底發,但是呢,公司說,你2月份沒上班,1月份的績效就領不到了,真坑。損失了一個月的績效。
這是我在新公司遇到的奇葩套路,果斷辭職了。所以說,入職新公司一定要打聽清楚。
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5 # 雲也輕輕風也輕輕
大學時候做兼職,先交200元押金,應該是第三方吧收這個錢的,到現在我也沒搞明白。廣告上說不收任何費用,但是去了就收押金。騙子公司。
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6 # 內力歸一
我這幾天就遇到了好幾個掛羊頭,賣狗肉的,都是網上找誰,都是大家比較熟知的APP,各種套路,寫的哪個大企業招什麼什麼職位,你沒問幾句就說後天說不方便,加微信聊吧,加了以後不是什麼電子廠啊就是什麼銷售,和那些知名的大企業根本不掛鉤,都是什麼勞務公司,就是中介的那種,你問名字一下能說好幾個,又說說錯了,不知道哪句話是真的,然後我覺得不靠譜,微信刪除吧,還在後臺發訊息罵人,罵完了就把你遮蔽,你發訊息還發不過去,真是氣死人,難道這些在網上發訊息時候就沒有正規認證嗎,不理解
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7 # 多才聰明的露珠HO
本科畢業那會,學的英語專業,基本上簡歷都是投培訓學校,培訓機構之類。
去面試之後,基本上都是搞銷售。也就是賣課。
要麼去大街上發傳單。
要麼給你一部手機,給你一沓電話號碼(不知道哪裡來的電話號碼),挨個打電話,問你要不要來試聽,要不要來上課。
基本上不會要你去當老師。
很討厭這種工作安排,於是,考研去了!
現在在事業單位上班。
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8 # 不哼唧的Vlog
一般保險公司、電銷公司都會發布大量文職崗位,吸引女孩子去面試,再以是業務助理的崗位忽悠其入職,入職才發現就是個業務崗位,需要天天打電話找客戶推銷產品的,壓根和文職類工作沒有半毛錢關係。
正軌保險公司文職崗位都是正式員工,基本走內推,哪有那麼多空缺,而業務員全部是外包的。
所以一家公司長年累月掛著大量文職後勤崗位招聘就得小心了,基本都是在吊傻白甜。
回覆列表
找個搬運工的工作,結果發現是賣保險的
找個電影售票員的工作,結果又是賣保險的
找個文員辦公室工作的,招聘時畫大餅,面試各種理由交費,純粹就是騙錢的。
現在有些人為了騙人騙錢各種手段五花八門,物質至上,社會道德放一邊。