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1 # 懂社保
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2 # 社保小達人
老總你好,如果你的失業金已經是在疫情以前正常的審批,透過自己可以有效的去領取這個失業金的待遇,那麼是不存在任何失業金領取發放的問題,因為現在的失業金基本上都是直接發放在自己社保卡當中去的,所以說你的失業金待遇的領取也是沒有任何問題,基本上都是按月來進行發放的,而且疫情期間很多地區都相應的提高了失業金的標準,每人每個月可能會增加100塊錢左右。
但如果說你是在疫情期間導致企業單方面給你解除勞動合同,那麼你也是符合領取失業金的條件,你只要是在原工作單位正常參保失業保險,並且累計繳費年限在一週年以上,那麼都可以享受到失業金的待遇,這個失業金待遇的領取是需要企業單位來給你申報,確實是由於企業單位因各種原因導致他單方面解除你的勞動合同,這樣的話才可以享受到失業金的領取。
企業單位只要正常申報以後,那麼基本上你自己持有這個解除勞動合同的證明書,還有就是自身的身份證等相關的手續,去就業失業部門做個登記,然後把你的銀行卡號給就業事業部門做一個良好的登記之後,就可以領取失業金當然有些地區它實現完全電子化的辦公,那麼你就可以將這些手續材料,以電子化的方式傳送到社保部門的指定電子郵箱就可以了,照樣是可以領取到失業金的待遇。
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樓主你好,現在很多地區在疫情期間都實現了網上自主辦理,只要是你符合失業金的領取條件,那麼就可以去申請,一般情況下是企業單位單方面解除你的勞動合同,那麼就符合領取失業金的條件,並且自己的失業保險累計繳費年限在原單位達到一週年以上,那麼都可以享受到失業金的待遇,這個失業金的待遇可以透過網上直接申請,並且失業金的待遇會直接發放到自己的個人社保卡當中。
如果說你在網上已經申請過失業金待遇了,那麼就可以正常的領取,當然這個失業金待遇的申請要提供相應的手續,比方說企業單位確實因為單方面解除你的勞動合同,並且還應該由企業單位來正常申報你失業金待遇領取的條件,那麼這種情況下你才可以正常領取到失業金,否則的話都會影響到你失業金的領取。
不過你在網上申請過之後顯示已經辦理,那麼你可以諮詢一下當地的失業就業部門,看看自己的這個流程到哪一步了,下個月是否能夠正常領取到失業金,自己就會比較放心一些,一般情況下在享受失業金的過程中同時,還可以享受到職工醫療保險的待遇,因為醫療保險完全由失業基金來給予支付。
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