這樣的價值就是赤裸裸的交易。已經脫離了人生觀的正常軌道。所以這樣的人，這樣的交際圈，是最不靠譜的。

再比如。那些無法創造價值的人，（比如生很重病的人，或者沒有勞動能力的人）讓人感覺就是在浪費資源。實際上他們消費的資源，都是生產者已經加過利潤的。只有將這些資源消費掉，才能刺激生產者為了再次獲得利益而重新生產。所以人活著就有它的價值存在。

單一的價值觀念去經營人脈關係是不靠譜的。

我按題主所問，只能理解為。單一的以利益，做著等價交換。如果失去了價值，在這個圈中，將一無事處。比如說你手中有權。把它變成靠譜的人脈關係，你就得利用它。就變成了權錢交易的遊戲。老話兒講喝涼水吃涼飯，早晚都是病。在這樣的遊戲當中出現了問題，那你的人脈還靠譜嗎？

那有人會說我有技術，我有非常棒的技術，很多人都得求著我，我的人脈關係該靠譜了吧。其實這也不準。想一想你的技術是否獨一無二。你的技術不也是在後天學習得來的嗎？這麼大的國家，會你這種技術的人，不會少的。所以頂替你位置的人也會很多。你的位置被別人頂替了，那就算你沒有了價值，你的人脈關係也就算到頭了。

例子就不過多列舉了，其實我們每個人都是有他的價值所在。一個人不能單以價值觀念來保持人脈關係，這是不靠譜的。

最後總結。

我認為生活當中建立個良好的人際關係圈子。不光要有價值。而且還要付出感情。

比如說你過生日有人給你唱生日歌，可輪到別人，你也得去。這叫禮尚往來。溝通感情。如果你的價值正好體現在教育學生方面。那麼朋友家的孩子，你盡心輔導，如果真要考上了北大清華。只要這個孩子有良心，這一生他都會認你為老師的，那孩子的家長更不用說了。這樣經營起來的人脈關係，那才真叫靠譜呢。

你把人家當人脈

人家把你當頭像

大型求職類電視節目《非你莫屬》，有一期來了一位“90後”小夥：

他叫李亮，24歲，職業中專畢業，平時拿兩三千的工資。這次來參加節目想求職公關、市場或者Quattroporte助理的工作。

李亮稱自己善於交際，人脈廣，認識很多企業家名人。比如：格力董明珠、新東方俞敏洪。

主持人問他：是怎麼認識董明珠的？

李亮表示，董明珠女士是他在“中國上市企業協會”認識的，對方給了他聯絡方式。

這時候，現場招聘的boss嘉賓們聽不下去了，開始質疑李亮，說李亮是去“蹭會”、“董明珠是禮貌性的給了你名片”“董明珠是不會給你私人電話的”

為了打臉這些boss，李亮提出，可以現場撥打董明珠的電話。

你猜，他打通了嗎？

董明珠的電話一直無人接聽。

嘉賓們又提出撥打俞敏洪的電話。

激動人心的時刻，多麼希望俞敏洪接聽電話，直接打臉眾boss。

然而現實很殘酷，俞敏洪的電話也是無人接聽。嘉賓說掛了吧，你打不通的。

……

可是這樣做真的有用嗎？

人家腦袋不是進水，怎麼會搭理你？更不要提和你交往程度有多深了！

這個社會很現實，你對別人沒有價值，別人根本不會把時間浪費在你身上。

所以，不論你和多少人打過交道、和多少人蔘加過飯局、和多少人進出過高檔場合、和多少人合過影……這些人其實都不是你的人脈。

本質上就是“交換關係”

什麼是人脈？

人脈是能夠互相給對方提供價值，雙方都獲利的資源，而不是一方單一的付出。

這是幼兒園小朋友，都知道的問題。

在幼兒園，玩具多的孩子更容易被其他孩子當作朋友。

那麼，你猜猜：玩具最多的孩子，會把誰當朋友呢？

我們姑且把那個玩具最多的孩子叫做“小強”。

他說，他真正的朋友只有兩個。其中一個是男孩，另外一個是女孩。

他的理由是，那個男孩從來都不搶自己的玩具，他跟自己換。而那個女孩呢，長得好看，所以自己會把新玩具全都先給她。

我們注意下“換”這個詞，小強說他那個“真正的朋友”從來都不“搶”他的玩具，而是“換”。

美國著名的社會學家霍曼斯在他的“社會交換理論”中指出：

任何人際關係，其本質上就是交換關係。

人脈是什麼？當雙方都有各自的價值可以互相交換的時候，才能稱之為人脈。

請注意，這兒的“價值”，說的是一個人的綜合價值。

它包括你的專業價值，比如，你是一個醫生、是個理財師。

還包括你的特徵價值，比如你長了一副好樣貌、好身材，你的智力高於常人，你的性格討喜，和人交往時讓人心情愉悅，等等。

還有你的資源價值，比如金錢、地位、名譽，等等。拿王思聰來說，他是前首富王健林之子，這就是他的身份資源……

你的各種“價值” 可交換越大，你能吸引的人就越多，願意主動跟你打交道的人也越多，就如幼兒園裡玩具最多的“小強”。

所以說，人脈實際上只不過是“交換關係”，儘管絕大多數人不願意承認。

如果我們沒有可交換的“價值”，只能作為“索取方”，對方從我們身上什麼都得不到，那麼，對方就很難成為我們的人脈。

好傢伙，在念MBA期間，無論是聚餐、晚會，還是企業參觀，他場場不落。

今天跟這個師兄見面了，昨晚跟那個教授吃飯了……一週至少有兩天半，花在這樣的社交活動上。

時間一長，確實人人都認識他。

可結果怎麼樣呢？

當他畢業答辯出現問題的時候，竟然找不到一個願意出面幫他的同學或老師。

究其原因，他在念MBA時，把精力都花在了無效社交上，學業上表現很差，自身的價值毫無提升。在他想巴結的人眼中，他毫無“用處”。

一個毫無“用處”的人，在人際交往中只能扮演“索取者”的角色。別人幫他，就相當於 “不公平交換”，可是，誰會喜歡“不公平交換”呢？

所以，要想別人成為你的“人脈”，就讓自己變得“有用”吧！

你自己強大了，你就是人脈

這兩天，何猷君求婚奚夢瑤的事件上了熱搜。讓不少網友對奚夢瑤，投來無數羨慕嫉妒恨的眼光。

奚夢瑤呢，2009年踏足模特圈，以驚人的速度躥紅，從當年一鳴驚人的模特新星，成為現在最具代表性的超模之一。從"時尚界奧斯卡"MET GALA到電影節最高規格的戛納影展，從秀場、大片到紅毯、街拍，奚夢瑤顯然已經無處不在。

以賭王家族選兒媳的標準來看，奚夢瑤能夠獲得他們的認可，絕非是所謂僅憑身材而已，這也需要與男方相匹配的身家、素質、學歷等等。

沒有一定的實力，是無法攀上這棵大樹的。

我們平時看多了王子與灰姑娘的童話故事，反觀現實生活中，往往高富帥結婚的物件永遠都是白富美，而不是灰姑娘，高富帥們又不傻。

有人說，奚夢瑤簡直就是“高攀”何猷君。可是，能夠在“模特”這個殘酷的青春飯行業裡，生存下去並且取得一定成就，又豈是那麼容易的？

二人的結合哪有什麼高攀之說，不過是勢均力敵罷了。

婚姻尚且如此，何況人脈？

小甲以前在“插畫師”的圈子裡默默無聞，無人問津。後來，他成了一名相當有創意的塗鴉能手。

圈裡圈外的人對他的態度完全改變了。同行的一些塗鴉高手向他伸出了“友誼”的橄欖枝，一些水平一般的人也以能結識他感到驕傲。

很多插畫商機會會主動找到頭上，那些創意塗鴉的買家，也願意高價收購他的作品。

這時候，他創意塗鴉的交換價值被迅速放大，而他也連結到更多可交換價值的人。

真正的人脈，其實是自己的價值。

當然，有些價值很難瞬間獲得，更多地依賴出身和運氣，然而有些價值卻可以很容易從零開始，比如一個人的才華與學識。這是可以通過努力必然獲得的東西。

所以，與其挖空心思四處結交“人脈”， 倒不如把精力放在讓自己更有價值的事情上。

有個網友在“簡書”上寫道：

大鬧天宮之前天上神仙都瞧不起他，大鬧天宮之後李天王見到他也只能畢恭畢敬的！

上雷音寺之前他對菩薩只能頂禮膜拜，當他成為鬥戰勝佛時，他跟菩薩能平起平坐！

切記：打鐵還需自身硬，你自己強大了，你就是人脈。

第一，如果自己沒有足夠的價值，只想著利用人脈，最終人脈會變得越來越不靠譜。

所謂人脈就是人際關係，人們的交往都是相互的，人脈也是相互的。

如果我們自己沒有足夠價值，無法給別人提供幫助，反而去不斷地尋求別人地幫助和支援。

時間久了，估計別人即使不會刻意疏遠我們，也會在我們尋求幫助的時候有所顧慮。

甚至有的人會認為我們是一個只索取不懂回報的人而將我們踢出他們的人脈圈。

就像有人說的，人脈不是你利用了多少人，而是你幫助了多少人。如果我們沒法幫助別人，只想著利用別人，那麼最終可能會不斷地失去人脈。

第二，只有自己變得越來越有價值，人脈才會變得越來越有價值。

只有我們自己變得越來越優秀，越來越有價值，我們才有能力為別人提供幫助和支援，也才能吸引更多優秀的、有價值的人再來幫助我們。

“你若盛開，清風自來”中所說的道理同樣適用於人脈。只有我們自己努力提高自己的價值了，才會吸引和獲得我們想要的高質量人脈。

比如我們需要定期排除掉那些三觀不合、不適合自己的人脈。重點維護優質人脈，開發那些能不斷影響鼓舞自己的新人脈。

我覺得把自己變得有價值是最靠譜的人脈 這句話我覺得還是有一定道理的 。

我喜歡這句話 ，有實力才有你的魅力 ！

當你自己有能力了 ，你自然而然的就會吸引很多 人脈過來 ，認識的或者不認識的 ，這也就相當於你說的最靠譜的人脈 是自己。

我現在全職寶媽，在家裡帶孩兒 ，一個朋友也沒有，更別說人脈 。

想當年創業的時候， 我的生意做的還不錯 ，那時候無緣無故的會有很多朋友找上我，有很多陌生人來結交我，感覺就像別人說的，人生就像開了掛一樣 。無緣無故的就多出很多人脈來，我自己都不敢相信自己從哪裡來的那麼大魅力。

企業有這樣一句話 ，人才是吸引過來的，而不是招聘過來的 。

其實當你自己有價值了，有能力了 ，你就不用擔心人脈這一塊兒，因為你會吸引人脈 。

不是有句雞湯嗎？當你默默地把自己變得有能力， 默默的變漂亮時，自然而然會有人注意到你 。這是我親身體驗過的 。

你若花開，蝴蝶自來

與其費盡心思的去討好別人，不如，深耕自己，努力工作提升自己，有底牌、有價值、有自己的核心競爭力，自然而然，就有人需要你，需要你的幫忙，就會過來和你成為朋友。

維繫人脈，最好的工具，就是自己有價值。

雖然，大家都明白人脈就是錢脈，可是當你，沒有價值的時候，就是你不能給別人提供一些有用的東西，比如說資源，金錢方面的資源、人脈方面的資源、或者是生產資料方面的資源、技術方面的能力，你就是一個可有可無的人。

念舊的，會留在身邊一時，而不會時常想著你，時常聯絡著你。

主要還是要靠自己有價值。

靠山山會倒，靠人人會跑，靠自己最好

“把自己變得有價值，就是最靠譜的人脈”不，把自己變得有價值只是開始。

真正最靠譜的人脈是：你可以讓別人變得比你更有價值。

就比如寫文章這件是：你寫一篇文章可以為你帶來幾千元，甚至幾萬元的收入，可如果你可以教會幾個人寫出與你同樣水平，甚至超過你的水平的文章，那會不會有更多的人來找你學習，隨著找你來學習的人更多，學成的人也肯定增多，而這些學成的人會不會影響更多他們身邊的人來找你學習，就這樣不斷的累加，不斷的累加，你覺得是你過去寫一篇文章掙得多，還是教出無數個與你同水平甚至超水平的人掙得多。

真正的人脈：是在自己有價值的同時讓身邊的人更有價值。

把自己變得有價值，就是最靠譜的人脈。

什麼是人脈？

人脈是一種價值交換，建立在雙方都有利用價值的基礎上。

人脈與朋友不同，朋友之間多的是情感交流，人脈更多的則是等價交換。

所以，人脈最講究的是門當戶對，你給予我的，和我想要的，應該是半斤八兩，旗鼓相當。當你的價值越來越高的時候，你的人脈也就越來越廣。

所以，要想有人脈，首先要使自己強大起來，提高自己的可利用價值。

有許多人恰恰相反，四處結交逢迎能人富人，希望通過這些人脈，打通自己的成功之路。殊不知，一個沒有利用價值的人，一個不能給別人提供利益的人，又怎麼會被別人看在眼裡呢？

只有優秀的人，才能擁有優秀的人脈，你沒有能力，沒有價值，別人對於你來說永遠是人脈，但是你對別人來說，什麼都不是。只有自身不斷提升自己，努力讓自己變得有價值，這樣才能交換得來人脈。自身有價值了，會像吸鐵石一樣，朋友甚至陌生人都願意轉過身來與你為伴，不要說世界現實，只有自身有價值，強大，才是最大的安全感。一句話很有道理，共勉“你的高度決定你的圈子”

不見得。把自己變得有價值，只能說是對於別人來說，自己的存在對於他們而言，更加有用，但這跟人脈扯不上關係，最靠譜的人脈，永遠跟自己的處事方式、誠信與自己擁有的同理心有關。

一個人只有在平等地對待他人的時候，才能換來他人真正的尊重和支援，否則，即使此時他站在你的一邊，但只要你的價值地位稍有變動，你的所謂的人脈，也就隨之消失。