1有意無意透露自己有伴侶，並原則性很強。2刻意認識領導家人或領導的上司，給領導施加壓力他會適當收斂。3分散他的注意力，經常提及讚賞其他女性同事，既然好色目標不可能單一！

假如我是一個年輕美麗的女人，而且我的領導很好色我會怎麼辦？如何處理和領導之間的關係？有意思的問題。個人認為當然是投其所好，用女人最大資本換取更大的價值！

工作中，一個年輕美麗的女人與一個好色的領導，角色設定上像狗血劇一樣。不過劇情一般為了迎合觀眾喜好，劇情設定為，年輕美麗的女人在工作中努力、勤奮、各方面都出類拔萃，但唯一遺憾的事就是頂頭上司一個油膩的中年大叔模樣的領導十分好色，總是對這個女人有非分之想，有時在工作中會對女人動手動腳。這個美麗的女人為了不惹領導生氣，儘量減少和領導的單獨接觸的機會，但好色的領導不依不饒，總是找機會讓這個女人難堪，後來，女人忍無可忍直接給領導一記踢襠，直接把領導踢倒在地後揚長而去。觀眾看了以後都很興奮，都說這個年輕美麗的女人真了不起。

在現實生活工作中，一個年輕美麗的女人是如何處理和上司領導的關係呢？！！！如果我就這個女人，我一定不會像電視劇劇情裡演的那樣。我一定會把年輕美麗的資本發揮到極致，不就一個好色的領導嘛，就是一個不好色的我也要把他迷的三魂五道的，把領導迷倒了拿下，在工作中還能不順風順水，要風得風，要雨得雨嗎！

所以說，一個女人最大的資本就年輕美麗，天生麗質的樣貌在社會競爭中本來就是一種優勢，一個女人不懂利用自身優勢來獲取成功是很傻的。

我個人認為，人性的中的很多缺陷，都是可以用金錢、美女、權利這三把鑰匙開啟來的。

年輕美麗女人本身沒有錯，但人性在物慾橫流的今天，就認為這些都是可以開啟命運捷徑的鑰匙。

如果一個年輕貌美的女性，遇到好色的領導怎麼相處? 這確實是有不少職場女性很頭疼的問題。只要注意以下幾點，就可以保護好自己。

一，客觀角度。與領導保持適當的安全距離，儘量不要和這樣的領導單獨相處。在辦公室交談時，門保持開著的狀態為佳。

二，主觀態度。有自己的堅定的立場和原則。一旦注意到這領導似乎有越軌行為，要及時制止。一般來講，即使是好色的領導，如果明知對方不可侵犯，也不會不顧一切的胡來。如果有了明確的阻止後，對方行為就會因為挫折感而減少。

切忌在遇到情況時，給出模稜兩可的資訊。同時，不要忘記，如果知道這個領導的名聲後，在相處時可以適當錄音或者影片，免得到時有嘴說不清了。無論任何情況，保護好自己安全永遠是第一位的!

在當現色狼遍地的社會，我會遠離這份工作。只要勤奮，吃一碗飯還愁吧？但人的想法各異:就像書上說的，有的人吃飯是為了活著(意在為自已的理想努力)有的人活著是為了吃飯(吃盡山珍海味是人生)