工作中想脫穎而出，首先自己要有一定的能力，然後就是做的事情要能讓老闆看到，你做的事情一定能讓你的上司看到並且賞識才可以做到脫穎而出，生活中想脫穎而出必須的自律，嚴格的要求自己，一天的時間畢竟要有鍛鍊身體的時間，最好有一定的才藝，這樣才有機會的到別人的認可，總體來說，只要嚴格要求自己，一定會有機會脫穎而出的，是金子總會發光的

首先要有自信，適當要吹噓點自己，這樣你獲得機會也會多。其次，多積極主動為團隊做點事。再次，要學會把成果與大家一起分享。最好，要記得多謝書面計劃、總結或建議給領導。當然，如果你覺得你可以的話，不時送些價值不高但又能體現你用心的小禮物給領導，可能會讓你事半功倍。

追求細節品質，有人格魅力，不將就，會生活，會表達。

脫穎而出這個詞兒，本身就是有別於普通，並且優秀，本領全部顯露出來的意思。

大家看到的脫穎而出，可能是一瞬間，可能是透過一件事，這種狀態會帶給身邊人訝異，喜悅，驚喜，意想不到，從而會對此人產生欽佩，羨慕等等一系列心理。

但是，能看懂別人脫穎而出的自信和實力，說明你內心也有著不低的評判標準和對脫穎而出的向心力，人都喜歡向優秀的人看齊。

首先，工作要有信念。有人說，很多人成功有時候源於執念。這裡並不是說一意孤行，而是你要相信你做的這份工作的價值在哪裡，自己在這個領域裡的價值在哪裡，你有了對自己正確認知和自主思維導向，這才能決定你有可能在哪一個領域脫穎而出。

其次，要專注，其實就是工作或者生活態度。對你感興趣的事或者內容要有嚴謹的態度，認真對待它，這一領域將是你意識形態的重點研究範圍，不遺餘力的紮實鑽研。

機會都是眷顧有準備的人，只要你足夠優秀，能讓你散發光彩的平臺一定會很多。

在工作與生活中要有追求脫穎而出的志向，人生意義也在於此。活到老學到老，當今是知識爆炸的時代，科技發展迅速，工作與生活日新月異，天天學，時時學，才能跟上步伐；高調做事，低調做人，工作上要有高度的事業心，要比別人付出更多的時間和精力，付出必有回報，要創造良好的人際環境，為人大度，不斤斤計較，與人為善，多做利他利人之事，吃虧是福，換來的將是大家的支援

首先我們應該知道，脫穎而出就是不同於常人，能夠完全展示個人魅力與能力，並且能夠得到大家的認可。要想得到多數人的認可最重要的是“三觀”要正確，道德修養與智慧並行，缺一不可。

第一是從小事做起，當今社會不缺聰明人，只缺細心的人，不要怨天尤人。

第二是要長期堅持，不要輕易放棄。平庸與卓越之間的差別，不在於天賦，而在於長期的堅持、持續的投入。

第三是，要懂得取捨，有所不為，不要被眼前利益所誘惑。無論面對機會還是挑戰，都能從集體出發，專心專注地做下去。牢記古訓“利可共而不可獨”。