我認為一個人應該先有實力，再有圈子。

人脈，其實就是一個相互利用的地方。別人把你拉入圈子裡，是因為你有他們認可的價值，可以為他們帶來利益，如果你只是一味的索取，而不進行一定的反饋對他們有價值的資訊。到最後，自己也會被踢出這個圈子。

人脈圈子就彷彿是一個小組織，今天你遇到困難，人脈圈子裡的人幫你一把，當他有困難的時候，你也有責任幫他一把，如果你沒有實力幫他，那麼你不會在一個圈子裡，他也更不會幫你，人脈圈就是一個到處發人情債，到時在收回來的時候，不過前提是你與這個資格來接這個債。

人脈圈子絕對是先有實力，畢竟你沒有實力人家也是不會和你合作的，願意跟你交朋友的，只是你平時的社交圈。

在任何時候的任何人脈圈上，都只有永久的利益，只要有利益的驅動，仇人也都會成為朋友，但首先你得讓人肯定你的實力，沒有實力的你是沒辦法在人脈圈中站穩腳跟的，很容易被踢出局。所以我認為是先有實力的！

我認為先有圈子，這個圈子會隨著你實力的增強不斷擴大。

不論你從事什麼行業，不論你的實力高低，最初，你都會擁有一個自己的人脈圈，也許只是三五好友，很小，但卻是相較而言比較純真，比較摯誠的。後來，隨著你的實力不斷增強，這個圈子的外圍不斷擴大，你的圈子範圍越來越廣，內容也越來越雜，你遊弋其中，快活而疲憊。但你會慢慢發覺，與你最心靈相通的，還是圓心周圍那一小部分。

先有圈子，實力大小決定圈子的拓展。

肯定是先有實力，才能進入圈子並拓展圈子，再依靠圈子進一步提升實力！

沒有實力你是無法融入圈子的，圈子裡的階層體現遠比社會上更現實，沒有實力，誰願意和你合作？沒有相互合作你待在圈子裡也就沒啥意義了。

每個人生活在這個社會中，都有自己的圈子。這是老天賦予你的。圈子的大小，層次的高低取決於我們自己的實力！

剛入社會，接觸的是自己的親戚朋友！一天過去了，一個月過去了，慢慢發現激情都沒有了！走出家門，認識了很多人。結果發現，同等條件他們都發展的比我們好！刺激了我們，讓我們有了動力向前走！

在與人打交道的時候，也許你會自卑，覺得跟不上別人的腳步！人都是一樣的，任何事情取決於你敢不敢、願意不願意的問題！如果你要的慾望夠強，又願意為之付出努力！你的一切別人都看好你，許多人都會被你吸引！這就形成了你又一個圈子了！

所以說實力與圈子是相輔相成的。先有基本的圈子發展實力，再形成自己圈子！

必須要要有實力，你的圈子會大一些。沒有實力，你要感幹，大幹，爭取到實力，你的圈子會越來越大。實力，人脈，圈子。要看你的實力如何，實力大，你的圈子就大！

人脈都是靠一點一滴的積累，首先要讓大家認可你，自己有什麼樣的價值，自己的優勢是什麼，能給周圍的人帶來什麼樣的正能量，打鐵還需自身硬！軟實力有了進入不同的圈子才能不斷提高自己的硬實力！

說起人脈，這是一個可以說很精妙的社會學。人脈取決於很多因素如：人格的魅力 人性的誠實與道德 外觀的美麗與英俊 做事的認真 處事的原則 對待問題的方式和天生的EQ天賦等等 這些都是人脈的基本形成關係，俗語在家靠父母在外靠朋友 說的就是家庭與社會的人脈關係。

當然，對於很多人尤其是大城市的人們 在快節奏的社會工作中很難把握住更多的人脈，說來你們可能會有質疑 當然我是指部分來講，在快節奏高生活壓力下我們每個人都奔波於自己的生活當中極少數能有深入型人脈圈，更多的為功利性。

人脈，這個詞在當今社會有一些被曲解，更多表現為勢力 好比方：用到你時我是你朋友 不需要你時你是我過客，這就是當下人們聊天總說起的我認識誰誰能辦事，這都屬於人脈的潛意識的偏離化。人脈應當是正當的友好的和平的相處，而非功利的目地的對待。

當然，人脈圈子的相互借力與幫助是一份很大的力量，能在圈子中游龍戲鳳也是每個人的本事，利用自身的優勢來吸引外人的關注更是每個人的社會圈的自帶基本能力，因為還是為了自身的利益，利益也包括好的並非都是害處。

最後，想在人脈圈混好必須要有實力 但圈子和實力不矛盾 有圈子沒實力也是本事 有實力沒圈子更是窩囊，所以實力與圈子並存才是正常人的社會交往和能力。

希望大家也能有實力有圈子 為自己在社會中立足紮根。

人脈是一個人在現實生活中交際範圍的主要因素，人脈廣你的社交圈子就相對大一些，反之就相對小一些。

至於是先有實力還是先有圈子，這二者是相輔相成的，實力強圈子小，你的社交圈子還是有限，圈子大實力弱，最終還是社交圈子拓寬不了。所以，想要拓寬自己的社交圈子，首先必須提升自己的綜合實力的同時，經營好自己的限有的圈子，多讀書，多看報，多學習，充實自己各方面的知識，完美自己！積極主動與人結交，與人為善！多多汲取他人的長處，熱情大方，開朗豪爽，多多展示自己的正能量！相信別人，相信自己，你在自己的圈子裡就會脫穎而出，你的社交圈子就會越來越大！實力也就自然而然體現出來了！

我認為還是先有實力再有圈子

有什麼樣的實力，接觸什麼樣子的人，接觸的同類人多了，自然而然也就形成了圈子

一群人因為相似的愛好，經歷，慢慢的走在一起，相互溝通交流，互相幫助學習

沒有實力怎麼會有圈子，幹不起大事沒人跟你走！社會是一個圈子，足球更是一個圈子。各俱樂部的組合需要各足校及各地青訓的基礎。近幾年更顯示出圈子的重要，有人進去了，當然啦就有人發達了，你想把自己的俱樂部搞好，必須要有能力強的人，才能給你招兵買馬，而且是強兵猛將，錢不是萬能的，沒有錢是萬萬不能的，說到底還是人脈，即圈子。有錢能花的出去，該辦的都辦好，這就是社會，江湖，圈子。

人脈圈子的形成，大多是實力對等的人聚在一起互利互助的人群，正所謂物以類聚，人以群分，老闆有老闆的圈子，員工有員工的關係網。有誰看過下班後老闆會和員工稱兄道弟？因為不同工作不同層次的共同語言也不同，自然要分成不同的人事關係圈。由此，人脈關係是以自身實力建立起來的。

我覺得二者是相輔相成的。

每個人開始都是沒有實力的，都要在不斷的學習和摸索中逐步積攢自己的實力。而讓自己變的有實力，不僅僅是一個人埋頭苦幹，還要找對方向跟對人，不然你不會積攢到有效的實力。所以進圈子很重要，選對圈子就要加倍努力，在外與圈中朋友學習優秀之處，在內一個人的時候更要加倍補習自己的空缺，線上線下共同進步。

當你漸漸羽翼豐滿，積攢一定的實力後，在圈中由原來的學習和索取，變為現在的給予，在這樣的良性迴圈中擴大圈子，增強實力。