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1 # 複利奇蹟捕手
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2 # 葛曉惠2
我所知道的格力是個非常注重產品研發的公司，掌門人董明珠女士在今年3月初接受【中國證券報】記著採訪的時候就說過：創新是企業唯一的出路，高質量發展也不是一時的舉措。在研發投入上，企業家一定要有長期戰略眼光，要“捨得”，要“付出”。
甚至說沒有哪個人能在研發上一次搞定，她允許失敗，就是投出1億都打水漂了也沒關係，從頭再來。為此董明珠在成立格力晶片公司的時候就投資了500億，用於進軍未來的智慧家電領域。
題主提到的研究生在格力工作，有發展前途嗎？我真的很詫異，作為大型上市公司格力的很多重要資料，包括年度、季度財務報表都能在證券網官方網站找到。格力公司投資動態、格力集團及旗下主要公司的負責人、投資動態、專案研發等都可以在格力官方網站、各大證券商網站查詢到，這所有公開資訊足以讓一個求職者做出自己的判斷。
當這些最基礎資訊都懶得查詢和分析的研究生，說實在到哪裡工作都不會有發展前途！原因細分如下：
01 在資訊社會一個不懂得對自己有用的相關資訊進行採集、分析，那他只有兩種可能：其一是懶，其二是蠢，即使他擁有研究生學歷。02 我一再申明剛畢業的學生找工作平臺永遠比具體崗位、上司領導重要，大平臺對企業對員工的發展都有長遠規劃性，他們會幫助職場新人迅速成長，為今後職業發展打下良好紮實的基礎。03一個人在企業發展的前途不僅取決於平臺，更加關鍵的因素還在自己不斷地努力，腳踏實地完成每一份工作，培養自我學習的習慣，提升自身的專業水平。畢竟成功永遠不會隨隨便便降臨到一個人的頭上，只有忘我的付出才有可能得到收穫。04前文說到格力掌門人董明珠女士是位及其重視產品研發的老總，正常情況下她的研發實驗室是有研究生、博士生大展拳腳的空間，問題是你有沒有真才實學的本事？你能不能卓有成效地在研發實驗室做出貢獻？這是決定你能否在格力有發展前途？總之，做科技研發、高階技術的高階專業人士在格力是被禮遇的，格力也願意為之提供最好的設施，關鍵在於你有沒有實力和資格得到這份待遇，一切都只在你！
看您是不是自己喜歡的工作，但凡自己認可這個工作，喜歡這家企業的企業文化，無論在哪個崗位都能蹦發出工作熱情，然後積極把工作做到最好，最後升職加薪，這是一個正迴圈。
加上格力是一個很優秀的企業，董明珠也是一個肯定員工和投資者著想的好領導，只要自己努力工作，相信到最後過得絕對不會差。
現在情況是，本科畢業生很多，研究生也很多，剛畢業的話，基本不會有太大的優勢，頂多是個敲門磚，正所謂，師傅領進門，修行看個人啦，所以要擺正心態，認清自己的優勢和劣勢，會更快地融入社會，融入企業。
祝您有一個美好前程！