1.面容著裝乾淨整潔，很多做技術的都不太注重外表，不要邋里邋遢的，衣服要乾淨平整，洗頭洗澡不要有異味。夏天出汗的話就在進去公司前擦擦臉上的汗。

2. 問什麼答什麼，特別是以往的技術支援工作經驗，不要吹噓不要誇大。很多可能是直系領導和HR一起面，部門領導負責技術方面，HR負責其他的評估

3. 有些公司可能會有性格測試，基本就是衝著抗壓、穩定、團隊合作等幾個方向靠

根據我的面試經驗答一下：

首先呢，準備好你的簡歷。大多數人的簡歷寫得真心不怎麼樣，可能是沒有認真寫吧。寫簡歷前請認真讀一下自己想申請的職位的JD，聯想一下自己的工作經歷，是不是符合JD的要求，然後，認真地寫在簡歷上，要有細節。

其次，認真研究一下這個公司和崗位，特別一般網上都有面經或對公司經驗的分享，知己知彼。

第三，認真想想面試中可能遇到的問題，把答案寫下來。是的，寫下來，寫下來，寫下來！認真做這一步很重要，別以為腦子裡想一下就可以，實際到了現場，一般人的語言組織都會有些亂，但事先寫過那就不一樣了，寫下來的東西象圖片一樣在腦子裡，再配合穿插一些面試官的話，會有條理很多，而且不會象背答案，完全不用擔心。而且寫的過程，也是更瞭解自己的過程，長處在哪裡，弱點在哪裡，前後經歷的關聯度，整體的storyline。寫完多念幾遍，practice makes better.

第四，準備面試穿的服裝和鞋，洗澡梳整齊頭髮 - 我不想吐槽有多少中國男生不注意頭髮的整潔，要不頭髮看上去油膩幾天沒洗的樣子，要不剛睡醒亂糟糟的樣子，即便是技術男，也請注意面試和職場禮儀。

第五，去面試前可以看點自己喜歡的雞湯片或雞湯文，勵志一下，給自己鼓勁，給自己信心。

第六，不要遲到！提前到，不會慌張。

第七，回答問題有技巧，先給答案，再給細節去解釋和支撐剛才的答案，不要一上來就講細節，語無倫次。如果第三條做的好，會幫助克服這一條。

第八，遇到很難的問題，不要緊張，要自信，坦然說，這個問題有點難，讓我想一下，然後開始慢慢組織語言。

感覺我應該寫個短文介紹一下簡歷到底怎麼寫，還有面試經驗...

本人帶過售前部門，面試售前崗位，要求很簡單。

給幾點主要建議：

1.你做過哪些專案，描述清楚你們專案的客戶、報價、主要功能裝置。

2.售前工作中與哪些部門有過合作，合作流程大致如何？

3.售前過程中你寫過哪些方案，方案結構主要是撒？

4.客戶對你們售前方案認可度如何，售前過程中遇到哪些競爭對手？

有興趣可以看看本人部落格，專注售前綜合技能提升。

https://blog.csdn.net/u010898626