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  • 1 # 痞叔思維

    2020的畢業生,到底該怎麼擇業呢?

    據相關統計,今年高校畢業生人數高達840萬人左右,如果再加上出國的海歸與之前工作被辭退的往屆畢業生,那麼今年需要重新就業的人數直逼千萬大關。不少大學生在畢業之前,對於未來的前途有著美好的想象。希望自己畢業後能夠進入大企業就職,能夠有一番作為。直到自己臨近畢業才知道,找工作沒有我們想象的那麼簡單。

    今年受當前疫情的影響,2020年高校畢業生的就業勢必會受到一定的影響,其中大量的本科生、專科生會受到更大的影響,但是從當前經濟發展的基本面來看,在疫情結束之後,經濟會迎來較為強勁的反彈,就業情況會明顯得到改善,所以雖然2020年的就業形勢比較嚴峻,但是未來整體的就業前景還是值得期待的。

    臨近畢業,這幾件事成為大學最遺憾的事情

    1、沒有提前對大學生活進行合理的規劃

    2、沒有多考一些證書

    3、公考國考都沒有提前準備

    4、專業知識學得不精

    那些985,211名校的大學生因為學校的光環,再加上自身的實力強,畢業之後很容易就找到一份不錯的工作。而作為普通大學的畢業生來說,可就沒想象得那麼幸運了。開學時間未定,畢業後工作單位也沒辦法確定,還有部分學生吐槽:不知道今年還能不能順利畢業?也有很多學生開始對未來的工作生活開始擔憂?更多的學生是後悔之前沒能把專業知識學好,沒有提高自己的能力,才導致如今高不成低不就的尷尬局面。

    對於2020年的應屆畢業生來說,要想提升自身的就業競爭力,可以從以下三個方面入手:

    第一:擴充套件崗位關注面。對於畢業生來說,在選擇就業崗位的時候,可以擴充套件一下就業面,這樣會明顯增加自己的就業機會。以計算機專業的學生為例,除了可以選擇在IT(網際網路)行業就業之外,還可以考慮到傳統行業就業,目前傳統行業領域也有大量的IT崗位。當然,對於應屆畢業生來說,跨專業發展也是完全可以考慮的。

    第二:積極拓展自身的就業渠道。受到疫情的影響,一些傳統的招聘活動會受到很大的影響,但是可以積極通過網際網路來實現就業。另外,目前不少高校也上線了自己的就業平臺,也可以重點關注一下這些就業平臺。

    第三:進一步豐富自身的知識結構。對於一部分學習能力比較強的畢業生來說,也可以考慮一下通過考研來提升自身的人才層次水平,從而為自己開啟更大的就業空間。從產業結構升級的大背景來看,未來行業領域會需要大量的高階應用型人才,所以讀研會為自身的發展帶來更多的就業機會。

    受疫情影響,今年的就業情況並不樂觀,但如果我們自身的能力足夠強大呢?那麼即使就業情況再不如意,我們也同樣不覺得可怕。總之,提高自己的能力是解決問題的關鍵。

  • 2 # Mlog達人

    2020年真的很難,在就業方面自然也達到了前所未有的難度,一方面每年的畢業生越來越多,失業人數本身就比較多,面對今年疫情的影響,似乎2020年更像雪上加霜。

    我是2020屆畢業的碩士,在去年秋招時拿到了25家大大小小公司的offer,但今年的就業形勢確實很嚴峻,可以看到春招相較於去年來說有了很大的下滑,這就對人才有了更高的要求,要求你必須比同齡人付出更多的努力。

    對於個人能力來說,一定一定一定不要手懶重要的事情說三遍,要記下面試的每一個問題形成自己的知識網路,用這張大網去網住一個個offer,這是一個良心迴圈。

    最後簡歷簡歷簡歷劃重點,敲黑板了很重要,重點突出自己的能力與實際做的事情,不要泛泛而談自己的理想抱負,以後會怎麼樣。

    作為2020年的畢業生,在面對今年的情況,確實可能會很難抉擇,是抓緊找工作還是繼續深造學習?是考公務員還是自主創業?真的要早做規劃。2020已經過了三個月了,一年之計在於春,一日之計在於晨,人無遠慮,必有近憂,今年的畢業生註定是非比尋常的一屆。早日做好規劃,祝生活事業節節高。

  • 3 # 好老婆九點

    今年受疫情影響,需要大批投入的建議先別做,打零工活下來再說。

    這類平臺有很多,

    其中比較靠譜的像:易豐會 :只需關公號,就可以正常接單了,每天花3-5小時做做,任務完成後都是現結的,薪酬單價大概5-15,畢竟只是散工

    感興趣的小夥伴都可以試一試。

    比如:小李跑過出租,也幹過工地,成年後也一直做自由職業者,如果你沒有專業的技能,又想多賺錢,那就拿自己休息的時間去多多努力吧。

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  • 4 # 老支書學法律

    很難啊孩子,你看最近教育部的幾個政策。

    (1)研究所擴招

    (2)鼓勵畢業生拿第二學位

    所以:堅定你的專業,堅定你的技術,堅定不斷學習。我們必須不斷往上前進,要不然就會被淘汰。

  • 5 # 泰州中公教育

    今年的應屆生政府各類公職類考試都有政策上的偏向哦~比如國省考、事業單位、教師招聘都會將更多的崗位面向應屆生招聘,給應屆生更多就業選擇~

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