醫院裡面的醫生主要分為主任醫生、副主任醫師、主治醫師、住院醫師這幾個等級。而像護士、輔助科室（影像和檢驗）的技師也差不多是按這三個級別劃分的。新建醫院對於這三個級別的醫生，招攬方式是不一樣的。

這個級別的醫生需要豐富的醫療經驗以及管理經驗，基本上不會等他們裡投簡歷，一邊都是醫院自己主動出擊找他們洽談，或者是找獵頭公司幫自己挖人。

這就和公司找CEO、總經理一樣，都是直接去其他公司挖人，你有看過公開招聘CEO、總經理的嗎？所以一般新開醫院的主任、副主任醫師都是從其他醫院挖過來的。

這類醫生一般要求有豐富的醫療水平，但對於管理水平和科研能力就沒有那麼看重。主治醫生一般都是公開招聘在加上挖人，畢竟這種有豐富經驗的老醫生只有在其他已經成熟的醫院才有。

而這些主治醫生在其他醫院的地位也不低，所以一般很難招聘到，基本上考挖人。還有就是靠自己醫院的主任、副主任醫師幫忙找，在他們的朋友、同學、學生之中找。

這個基本上就可以靠招聘了，一般是在各大招聘網站發表招聘資訊，或者是直接到各大醫科大學的學生群裡面，發表招聘資訊。

還有就是每年畢業季，各大醫科大學都會有招聘會，這也是醫院招收主治醫師的一個主要途徑。

現在一般縣醫院招住院醫師要求本科以上，市醫院基本上都是碩士以上，而三甲醫院都是博士以上。

1、住院醫師：一般是醫科大學畢業生，在畢業後進入醫院進行住院醫師規範化培訓期間的一種稱呼。

主要負責普通門診，一般的小手術，以及在大手術的時候給主治醫師當住手

2、主治醫師：通常情況下是已經取得中級職稱資格的醫生。如果有特長的，一般看專科門診，要不就是普通門診。醫院裡面的大部分手術都可以做，如果是外科醫生，那麼一般手術種主刀的基本上就是主治醫師。

當然還有一種叫做主診醫生，也會有人稱謂主治醫生，這種一般是醫院為每位患者安排的主要負責大夫的統稱，並不能說明他已經取得中級職稱了。

3、主任醫師：主任醫師，其實又分為主任醫師和副主任醫師，這就是人們通常說的高階職稱和副高階職稱。

一般情況下一名醫學本科畢業生要經歷取得執業醫師資格，進行住院醫師規範化培訓，晉升中級主治醫師，然後才能達到報考副高主人醫師職稱，最後才是高階主任醫師職稱。（不過大部分人一輩子都當不了主任醫師）

主任醫師除了要有很強的醫療能力，還要有很強的科研能力還有就是不錯的管理能力。一般看專家門診，重大手術的主刀，以及各種疑難雜症的會診。