很簡單啊，你所說的就是，氣勢！不知道你有沒有和別人的眼睛對視過，你可以考慮做一下這樣的一個實驗，你去對視別人的眼睛，你看別人的眼睛會不會和你一直對視的？然後如果和你對視，你會發現什麼如果不和你對視，你會發現什麼？

1.多傾聽，多傾聽，多傾聽！而且配合眼神對視、點頭等肢體語言，表示對對方的話題很感興趣！

2.平時練一下眼睛眼神，多讓眼珠子打圈，做到眼睛會說話。

3.保持良好的形象，從外表到精神。

針對問友的這個問題，我想先就這個問題，說一說我的想法，成功一半，這裡的成功很模糊，我們首先要定義清楚，自己所指的成功是什麼，如果成功指的是給對方留下好印象，那麼要成功，至少對對方要了解很多，另外要認清楚這次交流的目的是什麼。所以就這個問題，我會做如下考慮。

1、交流的物件是誰？2、交流的內容是什麼？3、我這次交流要達成的目的是什麼？那麼接下來就一些情景進行回答。

參加公司面試，和主考官面談也算是一次交流，交流的內容具體涉及到你的專長、對公司的瞭解，交流目的是是否能勝任這份工作，而在未開口之前希望獲得這份offer的機率要大，那麼首先從公司對人員需求著手，比如說，一家教育機構若是要招一個講師，那麼首先這個講師的第一印象非常重要，穿著是否得體、髮型、面容是否乾淨、整個人給人的第一印象是否是開朗外向的狀態，這樣的狀態自己還未開口就已經在對方那裡留下好印象。

再比如是相親，和相親物件的一次交流，交流內容是相互瞭解是否是自己中意的另一半，而你的交流目的（前期已經瞭解過對方就是自己想找的那個人）就是讓相親成功給對方留下好印象喜歡自己，或是你的交流目的（前期瞭解的資料不多）看看對方到底是不是自己所喜歡的那類人。那麼前者就是投其所好，在未開口之前，樹立一個對方喜愛的印象，比如紳士或是淑女或是可愛，或是冷酷，從外在的來表現。而第二種則是儘可能多的暴露自己的一些問題，看對方是如何反應的，不是聽對方說，而是看對方做，來檢測是否合適自己。

總之，我們按照那三方面來對照自己所遇到的交流問題，是可以清楚到底怎麼做才能在未開口之前，讓自己佔據有利之地。

這個我物件很擅長，他的秘訣就是：

一，注重細節。細節體現一個人的耐心和細緻程度。在細節方面做好了，你的事情往往成功了一半。因為，你連細節都能這麼用心，何況是大事呢？

二，第一印象要給人好的印象。不論從衣著、談吐、專業知識、待人處事，都需要恰到好處，不招人反感。雖然累，但是習慣成自然，慢慢你就會很優秀了。

三，給別人帶來好處。換位思考，別人憑什麼對你印象深刻？你有利於他，他自然會高看你一眼。這不是誇誇其談，而是做到實打實的幫助和互惠。