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1 # 532的天空
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2 # 積年程式開發老妖精
老妖覺得程式設計師要想達到這個層次的年薪。單純只靠編碼在國內老妖覺得可能性不大。當然老妖說的是普通大眾，不包括幸運兒。所以，程式要想拿高薪，就得規劃自己的將來發展方向。是作架構師，還是做技術管理，更或高層次的CEO。基本在國內，只要達到這三個層次任一一個，30W的年薪還不是那麼難。唯一要多考慮的是，你的年齡。
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3 # IT小混子
如果你是國內211/985或者留學回來的碩士及以上學歷，能進網際網路巨頭公司比如阿里、騰訊、位元組這種，那麼以一個應屆生的身份就能達到。
如果你的學歷一般，並且沒有進這些網際網路巨頭公司，那麼就比較困難了。如果你的工作地方在北上廣深以及新一線城市比如南京杭州這些地方，並且工作了好幾年，在一家公司擔任了職位，年薪30W還是有可能的。
總之，要麼能進大的網際網路公司，要麼在大城市的一家公司幹了幾年並且績效不錯當上了PL、PM乃至更高的職務，否則30W的年薪還是挺難的
如果是在阿里等大廠30w年薪算入門級，基本會寫點程式碼，能夠解決平時遇到的問題就能達到這個工資。前提是你要能加班，能適應福報。大廠需要能夠為了一個共同目標奮鬥的“螞蟻”們。
在創業企業要求可能就高一些了。需要具備全面的技術儲備，可能每項都不是頂級的，只要有工作給你你就能順利地解決。同時程式設計師可能幹的不光是程式設計師的工作，什麼售前、產品經理，以至於ui都有可能由程式設計師兼任。創業企業需要每個人都是多面手，能夠適應市場的任何需求。
再換到國企可能這個工資就非常高了，國企的福利要比大廠還好，而且都有工資的天花板。它講求的是總體，個人在組織面前可以微不足道。國企可以給外包公司錢，由他們來承擔專案的開發。由內部人員和管理制度來保障可控。比如一個微信小程式，市面上幾萬幾十萬就有人幹了，國企可以花幾百萬來幹。