產後返崗的難易程度因人而異吧。如果你有過硬的職業技能，且該技能是社會普遍需要的（如財務、人事等），工作生活能平衡好，那返崗還是沒什麼困難的。反之，如果自身沒有什麼專業技能、小孩無人接送，那返崗就比較困難了。不過，只要自己努力，還是可以迴歸到職場的。

理想終究只是理想，所以理想和現實是有很大的差距的，如果可以的話，誰都不想出去打工，打工確實很辛苦，實際上做人真的很艱難。

如果可以做一個全職媽媽，所以完全不必要回歸崗位，因為工作本身就很不容易，有時候，在刻苦的條件，刻苦的努力下，工作還仍然得不到回報，可能還會被領導責罵，所以誰都不想工作。

我們唯一能做的就是好好愛護自己，動用自己的勞力，如果能不工作的話儘量不工作，畢竟自己創業或者說自己做一個小生意，自己學一點相關技術，對自己後面將會有很大的好處，打工，基本上既要出勞力又要出體力，所以對大家都不好。

計劃趕不上變化，實際上這句話一點都沒有錯，所以無論在何時何地，我們都應該保持一顆美好的心態，縱然世界千變萬變，我們自己的理想自己的目標不要變。

至於以後是不是需要回歸崗位，或者有另行安排或者適當的變化，我們至少自己應該有一個目標，不要說哪裡工作好就去哪裡，因為很多時候這份好工作並不適合你，你看起來很美好，當你做起來的時候並不容易，實際上並不是那麼回事兒。

如果可以，儘量不要重回工作崗位，給小孩一個完美的媽媽，一個完美的家，小孩受到充分的教育和呵護，後面對我們對大家對你自己都是有好處的，因為一個完美的家庭誰都想要。

是的，這種想法只是短暫的自我安慰。

女性從自然規律的角度來看是要比男性犧牲更多的。結婚生孩子後，整個身心都在這個家庭上，每天忙碌的都是“孩子哭了，餓了，病了”。特別是在生孩子的前三年，這時孩子尚小，前期要哺乳，也比較愛生病，這時交給誰帶都是不放心的。因此很多女性會主動犧牲自己的職業來成全這個小家庭，成為全職媽媽。在這三年期間，工作量比上班還要大，晚上長期熬夜，經常腰痠腿痛，同時由於平時沒有多少時間給自己充電學習，自然很多職場方面的變化不能及時“嗅到”導致自己與職場脫節。

對於毅力斐然的女性來說，這時立志學習，重返職場部分是可以做到的，然而付出的也很多，畢竟工作節奏脫節那麼久了，再要找回來就有難度了。何況現在很多企業對“媽媽們”是帶有偏見的，在錄用上還是上班考核方面都很“嚴厲”，因此想要那麼稱心如意地“返回職場”就很難。

不過作為有兩個寶寶的我來說，目前做著兼職帶著寶寶感覺也不錯，雖然收入不高，但想著男女有分工，只要當好“母親”本職，看著孩子一天天健康成長這也算是人生一大收穫吧！