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1 # 半桶水經濟學
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2 # 多年的擱淺
嬌嬌女與女漢子哪個，創業更容易呢？
我一個朋友屬於嬌嬌女型別，有這會撒嬌的屬性哈，她開始創業了，創業很辛苦啊，但是她想好了，那就開始行動了，她選擇了賣衣服，我問她為何呢？她說：“首先自己就喜歡漂亮的衣服，女孩子誰不喜歡呢，加上賣衣服也可以直接與人打交道，自己嬌柔的一面可以第一時間拉近與顧客的關係”。我聽了好像有幾分道理，堅持了兩年成功了，這裡的成功難道真的緊緊靠她嬌柔的一面嗎，我想並非這麼簡單。
我的小學同學，玲玲，屬於女漢子型別，上學到高中就沒有繼續上了，因為家庭原因以及她自己的學歷，無奈她開始了早上擺攤，賣起了早點，擺攤也是天熱的時候難受，天氣冷的時候寒風嗖嗖，哎，沒準還遇到一個城管，追著她跑，你說沒有一點力氣行嗎？就這樣玲玲靠自己的能力也在老家縣級地方買了房子，聽說還準備買車呢，是不是也成功了呢，可是當城管追著跑的時候我們沒看到，當六月瓢盆大雨的時候她還在想辦法找地避雨，當下雪路滑的時候呢我們是不是在溫暖的家裡或者辦公室碼字呢？
創業沒有容易的，如果想創業，要結合自身情況，比如你的優勢是什麼，有沒有承擔失敗的能力，有沒有人脈，有沒有好的貨源等等，還有你是不是遇到困難就退縮呢？現在是做什麼都不容易，就算給人家打工也是不容易，為了那錢真是甚至時長委屈自己。
加油吧，自己分析一下，畢竟個人的情況自己更清楚，這事必須自己考慮哈，記住朋友，創業沒有容易的，正如天上不會掉餡餅一樣，加油吧，我們都在負重前行！
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3 # 李熙俊
從正常理論而言，女漢子比嬌嬌女更容易在創業中成功。
創業的艱辛並不是上班族和打工族能夠理解的，這個過程得有堅強的毅力，還得有過人的膽識。每一天都可能是煎熬，每一天都可能遇到意想不到的困難。所以性格上面而言，女漢子比較符合創業的個性要求。
當然，從家庭背景或者其他因素方面而言，嬌嬌女也有可能逆襲，例如：家裡經濟人脈實力雄厚，開個子公司或者加盟店，自然通過財力、物力、人力就能簡單的實現，而且不費吹灰之力，這種所謂的創業實在屬於另類，但也算是一個比普通人（沒錢沒人沒關係那種）更容易的捷徑。
終歸結底，在所有平等的情況下，女漢子是要比嬌嬌女在創業上更容易成功的，性格因素決定了誰的心理素質比較好。
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4 # AI看點
兩者之間沒什麼可比性，女漢子創業更容易成功，女漢子會不害怕苦難，不會輕易放棄，自己比較獨立；嬌嬌女往往是有家庭背景的人，衣來伸手，飯來張口，自己幹什麼什麼不行，不獨立。
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5 # 冰今
嬌嬌女和女漢子擺地攤創業，還是選擇女漢子吧
1、嬌嬌女擺地攤，不好意思叫賣。女漢子比爺們還爺們！嬌嬌女站在那或玩手機，或擺弄擺弄小攤。女漢子：便宜、便宜來，要Q不要M了昂！
2、顧客打聽價格，嬌嬌女多一字兒都不說；女漢子：可來人兒了，抓住了別讓他跑嘍！要啥都滿足！
3、收款時，嬌嬌女有一毛收一毛，不給贈品。女漢子：大哥要人兒不？！
4、片面之言，僅供參考！
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6 # 秋水長天1974
個人認為嬌嬌女創業容易成功、女漢子更容易獲得尊重。
有一句話說得好“每個成功男人背後都有一個女人”；還有一句話說的是“每個成功女人背後總有一堆男人”，這個乍看起來是悖論、玩笑話，但是有道理的，創業不易，女人更難，沒有外在支援是很難成功的。
嬌嬌女相對女漢子更容易獲得男性支援幫助，懂得運用自身優勢，俘獲籠絡男性扶持，不在直中取便向曲中求，最終達成自己的目的；女漢子個性強，給人以不易親近的感覺，憑一己之力勢必要困難很多。
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7 # 煙塵男孩
女漢子氣場強大，說出去的話具有威懾力，能鎮住人；指揮若定，做計劃毫不慌亂，指揮人僅僅有條，容易讓別人信服。面對困難時，不會害怕、不會畏懼，能做到迎難而上
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其實適不適合創業跟嬌嬌女還是女漢子沒什麼關係，甚至跟是女性還是男性關係都不是很大，主要跟性格有關。成功的創業者具備什麼性格特徵呢？
(1)正直
成功的創始人首先要為人正直，有好的人品，這是前提條件。做事先做人，如果人品有問題，那一定走不遠。
(2)遠見
創始人必須富有遠見，有開闊的視野，不能短視。不能總是低頭幹活，而不抬頭看路，那樣容易迷失方向，乾得很辛苦，但是結局不妙。
(3)學習
創始人還必須要有極強的學習能力，滴滴的創始人程唯就是一個非常善於學習，又具有很強的學習能力的人。滴滴的投資人對程唯最大的感觸就是，幾個月不見程唯，就會發現他有很大進步，無論是視野、談吐還是管理能力都會有極大改變，正是有這樣的學習能力，才使得他能夠不斷吸引優秀的人才加盟，自己本人才能夠管理一個超過千億元市值的公司。
(4)信心
創始人還要對自己創立的事業具有堅強的信心，在困難的時候，在企業面臨艱難抉擇的時候，在企業的內部管理出現問題，外部競爭環境惡劣的情況下，創始人的堅定信心，一定是團隊能夠堅持走下去的最重要的動力。
(5)格局
創業是一場馬拉松，創業過程中不但要與團隊成員有良好的合作，還要與外界合作伙伴達成共識、密切合作，因此，創始人要有格局，要有大局意識，千萬不能小家子氣，這樣才能團結更多的人一起去實現公司的戰略目標。
(6)應變
奧巴馬就任美國總統，提出的關鍵詞就是“改變”，當今世界是一個極具變化的世界，無論是新的技術變革，還是客戶需求，無論是政策環境，還是經濟形勢，都在不斷變化。商場如戰場，也是瞬息萬變，作為創始人必須要有極強的應變能力，可以迅速決策，找到應對辦法。
(7)堅毅
創業的路就像黃河的水九曲十八彎，溝溝坎坎不斷，創始人必須具有堅毅的品質，百折不撓的意志，才能帶領團隊克服重重困難，奔向勝利。
(8)勇氣
有人說創業就是一條不歸路，決定開始創業了，就意味著原來穩定安逸的生活消失了，就意味著要不斷面臨不確定性，不斷面臨抉擇，不斷面對風險，創始人一定要有闖關的勇氣，一定要有戰勝困難的勇氣，這種氣勢是團隊堅持的堅強後盾。
(9)勤奮
創業艱辛，要學的東西很多，要做的事情很多，俗話說，勤能補拙，但是，往往越是優秀的人會越勤奮，越會把時間安排得非常緊湊，時間價值很高，作為創始人必須要勤奮，一方面可以處理更多的事情，一方面也會建立公司的文化，對於帶領團隊成長是很有幫助的。