你好，你可以跟老闆坦白的說你曠工是去看演唱會了，如果老闆人好，且曠工期間損失不大的話，興許這件事就沒那麼嚴重了。又或許，你老闆也是個追星的話，可能會理解你的

6月15日晚，為了看李榮浩南京站演唱會付出了太多，並曬出其被公司通報批評的檔案。該檔案顯示，溫州某公司員工劉宗偉於2019年6月14日下午上班期間，在未取得公司請假批准的情況下，私自礦工離開瑞安去南京觀看演唱會，情節嚴重，對公司辦公氛圍造成嚴重影響，鑑於事後認錯態度誠懇，且保證不會再犯，經公司研究決定，給予劉宗偉通報批評處分，並處200元罰款，如有再犯，一律開除處理。

隨後，李榮浩本人發微博感謝歌迷，並上傳劉宗偉被通報批評的檔案，稱“我要感謝這位叫劉宗偉的朋友，雖然你因不守公司規定，礦工來看演唱會，嚴重影響辦公氛圍，被處罰款200元，但著實讓我好感動，這200元算我的，只是以後一定要遵守紀律，好好工作，祝生活愉快，家庭和睦，年少有為”。

現在他自己已經意識到錯誤，不應該礦工去看演唱會，當時只想發微博感慨一下，沒想到會被李榮浩點名，也沒想到因此火了。

劉宗偉稱，領導也在電話裡跟他說了會按規定對其進行處罰，他也表示接受。“領導掛電話還跟我說祝我玩得開心，老總對我還是很好的，我們公司氛圍也很好，我被罰的200元當天（15日）就請同事喝下午茶。我發微博都是一些小感慨，發給朋友看的，沒想到火了，我也不想借此出名，還是要好好學設計。”

16日凌晨，劉宗偉收到了李榮浩工作室工作人員轉賬200元，並在微博曬出轉賬截圖。被偶像點名並報銷曠工看演唱會的罰款，劉宗偉很激動，“被偶像點名很開心，我會更努力工作，在這之前，我剛工作一個多月，不知道職場法則，但經過公司批評，我認識到了錯誤，以後不會曠工看演唱會了，還是要遵守職場紀律”。

首先曠工是不對的，有事可以提前和廠裡請假，家有家規廠有廠規，接受懲罰是應該的。不能一己之私，擾亂廠裡安排。

既然是曠工，和老闆說了也沒用，老闆也不會准假，而且曠工的事實也存在，解釋了也是白解釋，該處罰還是會處罰的。

這件事發生在前幾日李榮浩演唱會的現場。一位歌迷為了去演唱會現場，私自曠工前往，然後被公司作出了罰款200的處罰。李榮浩看到相關訊息後表示罰款可以由自己承擔，但是私自曠工是不對的哦。

關於請假這個事情，一般都是要提前幾天去申請的，按照正常的流程是不會不給批的，但是請假也有技巧，你不能直接在假條的請假原因上就寫去看演唱會，那不是缺心眼嗎，你說這樣的話人事部門是給你批還是不批？

所以說，思想要活絡，不能一根筋，這樣才能更好的在圈子裡遊刃有餘。

我是萌之帆，熱愛文化的小青年。