其實這個選題不是很有意義了。因為現如今合同護士和在編護士已經同工同酬了。三甲醫院病人流大工作辛苦單業務水平提高快，工作量大而且面臨各種培訓考核工作，身體心理面臨極大的壓力。而社群護士正好相反。工作量也不與最終的收入掛鉤。所以，如果你能吃苦耐勞，有上進心，希望透過自己的努力過上好日子就去三級甲等醫院工作吧，如果你是美顏如花、能嫁個大款就能過上好日子，那就去社群吧！

要是我家女兒，按照短文所說情況，我會毫不猶豫地勸女兒選擇帶編制的醫院。儘管工資偏低但人活的有底氣，人要那麼多錢幹什麼？生不帶來死不帶走，夠吃夠穿就是福，平平淡淡過一生。何況如今社會亂象叢生，"男人錢多就作怪，女人錢多會變壞"。老人老腦筋老觀念，勿噴。

樓主提的問題，我來回答一下，你能進三甲醫院，說明你綜合能力不錯，應該是5年本科畢業，現在同工同酬，只要認真工作，能到退休，三甲合同工同酬待遇高，社群工資保低，想提升個人技能難，雖有保障，但不體面，建議年輕人到三甲醫院努力工作，日後必成大器！個人觀點，不喜勿噴！！

社群醫院的在編護士，三甲醫院的合同制護士，如何選擇？

你有能力去三甲醫院做護士，說明你是臨床護理5年本科畢業或你哥是院長，但你巳具備了入職三甲醫院的門檻，一直往前走吧。

重點說說社群醫院。

目前中國的社群醫院是介於診所與中心醫院的醫療服務單位，承擔著常見病診療，衛生防疫，日常保健，優生優育，健康教育，康復等“六位一體”的服務。其物件是所轄社群居民，尤其是老年人，兒童和婦女，近年來，國家不斷加大對社群醫院的支援力度，不僅對社群有財政補貼，而且降低了患者住院報銷起付線，增加了報銷比例。開展公共衛生工作，有相當的財政補貼。而且在大醫院去編制的今天，保留著社群醫院的事業編制。然而，社群醫院由於人才和技術裝置相對落後大醫院，對一些危重病號搶救治療相對經驗不足，病人對社群醫院信任度低，俗話說得好，拔牙也可能出人命。這兩年國家對民營醫院進社群享受和公立醫院同等待遇，民營資本也對社群虎視眈眈。

總之，醫療水平留不住患者，造成社群醫院生存壓力非常大，要想有較大的發展不是一朝一夕能做到的。

肯定寧願選社群在編啊！三甲醫院工作累，而且考不完的試，練不完的操作。社群醫院更輕鬆，而且在人際交往方面更鍛鍊人，幾乎都會是自己認識的老病人，相處起來更融洽。

醫生要去大醫院，護士要去小醫院，這是過來人的忠告，除非你在大醫院有人，而自己又特別優秀，否則等你熬到四十歲油盡燈枯時還在上夜班，你後悔也來不及了。

看你看重什麼，如果是錢的話選擇三甲醫院，現在大多數城市的三甲醫院都是同工同酬，而且逐漸的取消了編制，以後大醫院可能都是派遣制的，但是待遇不會差，浙江這邊的城市基本都是十幾萬一年。社群醫院的編制一般只有十萬不到，但是工作壓力沒那麼大，生活品質會高些，看你自己選擇。