看你們公司的工作流程怎麼樣？系統流程等有沒有最佳化，在全部都最佳化的情況下，業務量或訂單量越多，工作量自然就增加了，另外檢查一下自己的工作辦法，想辦法最佳化提升自己的辦事效率

能者多勞

呵呵，能者多勞可以，關鍵是能者多得才行，為什麼我付出的比別人多，得到的卻和別人一樣？？？

再者，看自己的目標定位

如果自己想安安穩穩的工作，拿固定的工資，那就不要多做，職場欺負老實人……

如果自己想升職加薪，多做一點，多積累點經驗，為以後升職加薪做好準備，越努力越幸運！！！

想出業績，想實現存在價值，想提職，想進步，就是努力勤奮工作，千方百計幹好工作，想盡一切辦法利用形式反映表現具體工作，想盡一切辦法利用具體工作積表尋找其各種表現形式。

工作中的事越幹越多，我談談我的意見。

1: 工作的時間是有限的，在有限的時間裡完成預定的工作，需要專心，提高效率。

2: 工作要認真，但不要太過於求完美，你做得太細了會覺得活幹不完。

3: 做好自己該做的事，不要插手別人的事。

老闆是看不得閒人的，公司僱傭你過來是為公司創造效益的，不可能讓你有“喘氣”的機會。

進入職場本來就是一個任務接著一個任務，事情是永遠做不完的，這就是所謂的工作。任何行業都是一樣的，源源不斷的業務量，都需要人工去完成。這個任務完成了，下一個任務馬上就接上來了，根本沒有停下來的節奏。還有就是，上一個還沒有完成，下一個任務已經接上來了。這樣就需要提高工作效率，必要的時候還要加班。

我們模具行業就是這樣的，一般情況下，一個組完成上一副模具在試模階段，手上還有模具正在裝配，下一個新模具已經在制定方案，交期。完全是按照當初制定計劃在進行，根本就是閒不下來，每天有人跟蹤日程，不能出一點差錯，每天神經繃得緊緊。工作是永遠幹不完的，除非你離開職場。

為什麼感覺工作的活越來越多：

1.工作能力跟不上，導致效率低下，工作量越積越多，導致讓人感覺幹不完的活。

2.沒有制定工作計劃。我們上班每天先做什麼，後做什麼，輕重緩急，簡單的先做 。

3.公司的業務量大幅增加。導致每個人的工作量加大，感覺活越幹越多。

總之，身在職場，想在工作中有一些作為，必須要讓自己忙碌起來，必須要不斷的學習，提高自身的工作能力，才能讓自己的工作崗位上游刃有餘。才能在工作中創造更多的價值，從而使自己有升職加薪的機會。