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1 # 凱旋1617
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2 # 認識你很高興8
工傷,工死,顧名思義,就是因為工作而造成的傷害或者死亡,你如果在工廠內交配過分激動死亡,那是娛樂死不是因公死,上廁所,意外摔倒摔死屬於意外死亡。
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3 # z山海
在廠上班去廁所門口摔倒,經搶救治療無效死亡,能否定工傷?
應該屬於意外事故。
一、《工傷保險條例》對工傷的認定,主要有以下幾個原則。
(一)在工作的時間內,在工作的場所,從事與工作有關的活動導致傷亡。
(二)進行工作前的準備性、或工作結束後的收尾性活動導致傷亡。
(三)上下班必經路途,遭遇非本人主要責任的機動車交通事故導致傷亡。
(四)在工作崗位突發疾病,經搶救治療無效,48小時內死亡的,可視同工亡處理。
(五)其他的情況,如在履行工作職責遭到暴力傷害、工出期間發生傷害事故、搶險救災維護公共利益受傷害、參加集體公益活動受傷害、職業病等。
二、對照上述規定,顯然對應不上,應屬意外事故,如果廠方為員工投意外傷害險,則可從投保的保險公司,獲得補償。
三、如果廠方未給員工投保意外傷害險,則應由廠方予以妥善處理,畢竟死亡在廠區內。
僅供參考。
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4 # 劍俠凌雲志
工作時間在廠裡如廁摔倒搶救無效死亡,應當被認定為工傷。
工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的傷害和所患的職業病。對於工傷的認定,中國的《工傷保險條例》給予了明確規定,其中第14條規定, 職工
在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。
在廠裡上班如廁時摔倒受傷,後經搶救無效死亡,無論是否是在48小時之內經搶救無效死亡的,都應當認定為工傷,而不是視同為工傷的情形。因為《工傷保險條例》第15條規定的視同工傷的情形之一,是在工作時間和工作崗位突發疾病死亡,摔倒是事故,顯然不是疾病,因此,摔倒後搶救無效死亡是第14條第一項規定的工傷情形。
可能有人說如廁不是工作,摔倒不是工作原因,這是錯誤的看法。應從工傷規定的立法精神出發,進行分析,作出正確的判斷。職工工作中上廁所是其個人的生理現象,雖然與勞動者的工作內容無關,但這是人的必要的、合理的生理需要,應當受到法律的保護。同時,如廁解手也是確保工作正常和持續開展的需要,是工作內容的合理延伸,因此,應當認定如廁行為屬於工作原因範疇。司法實踐中,也是這樣認定的。
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只要在工廠時間上班,出現工傷或者工亡事故,工廠必須負責到底,但是你出廠區門口出的工傷或者工亡,工廠是不會負責。所以在廠裡上班一定要注意安全,安全第一,預防為主,保護自己,就是保護家人。