我們身邊工資5000+的有工廠技術員，銷售，公務員，工地木工，服裝廠機工。我也是想要工資5000+，繼續努力。

現在5000執行這個門檻實在是太低了。如果這樣的話，我覺得可以問5000以下的所有還有什麼？因為超過5000以上的職位太多了。

當時如果說非要有5000來畫屆的話，那麼我們可以以基本工資5000來算，可能會有一部分崗位。

當然了，我這裡和大家說的是製造業裡面的企業裡面的職位。

因為相當於現代說的網際網路公司啊，電子商務啊！這裡面的職位由於本人，沒有接觸，所以也不是很瞭解。

那麼對於製造業裡面，首先是應屆畢業生。尤其是本科生以下，剛畢業的時候可能。很難拿到5000。

在上海這樣的一線城市。還有可能。在其他二三線城市絕大部分都是很難拿到目前來看。

還有就是生產一線的操作人員，如果就基本工資而論，超過5000。也不多，但如果說是連加班費，一些社保基金綜合算起來。那麼超過5000的。會很多。

還有就是，辦公室裡面的一些文員相對來說工資也偏低。

計劃員的工資相對來說也會偏低一點，但是這個同樣也是和工作經驗真的有關係。我也遇到過計劃員一個月基本工資就能達到8000。加加班之類的可以超過1萬多了。

所以每個公司也是不一樣，同樣是製造業是吧，外企相對民企來說可能會高一點。

座標雲南昆明，你的問題範圍有點寬，昆明這個地方收入低消費高，但我接觸的各個行業都有高有低。本人愛吃烤串，2011年來昆明工作到現在一直吃一對夫婦的串，兩個人每晚七點多出攤，賣完為止，最早1.5一串，現在4塊，吃他們串的基本都是熟客，有一個微信群，可以提前預定，每天差不多兩三百串，做生意實在又持之以恆。本人是做弱電工程的，拿到手公司專案經理六七千，施工技術人員四千五到五千五之間，還有年終獎近年效益不好但高於一個月工資。同行業來看不算少，但相對昆明物價也不高。還有一些銀行和公務員的朋友，工作相對輕鬆，普通職員工作也就四千多塊，還要扣除社保公積金什麼的到手三千左右，但退休金比工資高很多。管理層的崗位不同工資要差別很大，就不多描述了。總的來說做什麼工作都有好的也有差的，做的好的都有相同的特質，比如堅持、自律、吃苦、好學等，打鐵還需自身硬。

這個問題，在沒有確定你所工作的城市之前，很難給一個準確的答覆。在北上廣深這些一線城市，隨便一個普普通通的工作，即使是小餐館的服務員或是保潔員，月薪都可能超過5000。畢竟這些城市的生活成本擺在那裡，低於這個價格真的招不到合適的人。

如果在一些二三線城市，工廠的普通工人或是公司普通白領，一般也可以這個數。

總之，在今天中國的經濟條件下，月薪5000工作崗位是比較廣泛的。