信任與不信任是根據時間，地點，人等等原因可以互換。

自己具體情況自己知道，何必問別人，出了社會那一刻開始就算碰壁，自己也要學會獨立判斷能力。

你如果剛出社會問這個問題，最好答案就是你根據你的現狀與未來將發生的問題連線起來，做判斷。錯了也沒關係，從中學到東西

會，因為這些事能讓自己成長一些，或者增長一些經驗，別人不信任你，也不會讓你做多入核心的東西，先把自己地基給打實，慢慢開闊自己的路。長時間還取不到信任的話，建議跟他競爭或者跳槽。

感謝邀請。我覺得這個很難，但是可以選擇在接下來的時間裡用行動來表明自己是可以信任的，只能透過這種潛移默化才能讓對方信任自己，得到別人的信任，是辦事的一大課題，希望得到別人的信任是每個人辦事時的良好願望，被人信任不僅會贏得聲譽，而且會討人喜歡。 首先自己要有被人信得過的地方，要坦誠，不加掩飾地再現自己的本來面目，是獲得信任的閘門。與人交往，能把自己推銷出去，是有膽有識之舉，你得適度的暴露自己，讓人們一定程度的注意你，這樣你就有希望找到釋放能量或和獲得信任的機會。如果你在和他人的交往中一直就是躲躲閃閃，給對方一種非常琢磨不透的感覺或者說是模模糊糊的印象，那別人是很難確定你信任的意向，投擲信任的砝碼的。 所以，如實地表現自己，是取信於人的基石，真誠相見，以心換心，是產生信任的強大內驅力，知心者能成為互信的，如此這般，何愁幸運之光不輻射到自己的身上，何愁以後辦事不能成功。

不會的。這個態度我是很肯定的。因為既然你不信任我，那你對我所做的，所說的，所想的，都會持懷疑態度，那就表示：不管我為你做了什麼，你對我做的成果都會懷疑，甚至會否定。那我不就是典型的吃了力氣不討好嗎？不過另外一種情況就另當別論了：就是你會為我辦的事情買單。那我會辦，因為收人錢財，替人消災。既然我收了你的報酬，那我做好我的本職工作，為你把事情辦好，那是我的份內事；但是你信不信任我，信任這個結果，那是你的問題。信任是世上最寶貴的東西，讓他破碎，只要你輕輕手指一點，但是要重新拼湊起來，卻是困難重重，或者說根本無可能/