本人 ，女，除了大學畢業的第一次面試時沒有被問到這個問題，接下來的每次面試基本都會問到這個問題，大部分的時候我都是說我還是單身。不知道啥時候結婚。

面試遇見這個問題，也還要看你面試的單位處於那個發展階段，如果這個單位處於快速的發展階段，剛把你培養起來，熟悉工作後，單位就要考慮你可能要結婚，生孩子，這個涉及到單位的發展以及用人成本的問題，所以有得單位只招男的。

如果你面試的單位是那種不是很忙的，或者是因為你的能力強，那樣的話就沒什麼影響。

無論面試官問什麼問題，都應該回答吧，只是怎麼回答在於自己，畢竟你是來面試的，需要這個工作的。

其實面試官問的這個問題，就是擔心你結婚以後會不穩定，不能像單身一樣，沒有顧慮的出差，加班。

女性的話，肯定擔心你結婚後立馬要孩子後的產假，大家都知道，女人懷孕生孩子是公司非常不喜歡的，不開除也會耗著你自己離職，產假是一方面，孩子以後肯定會對女性有很多牽掛，工作肯定不像之前那麼拼命努力。

所以不論面試官問什麼問題，都要回答，但是可以有技巧的回答。這個也能測試你的應變能力。

1、面試官問你打算什麼時候結婚，應聘者完全可以不回答。這是屬於應聘者的個人隱私，有權力拒絕回答。但拒絕之前，你需要明白麵試官為什麼要這樣問，這樣就有可能不用拒絕也能回答得更好。

2、首先，要了解面試官為什麼會問到這個問題？

A、只是一個傳統的面試流程

有一些大公司面試的問題是既定的，所以只要是女生或者男生通常都會問到個人及家庭，比較私人的東西。這方面並不是作為工作的重要考量，只是作為一種瞭解。

B、考慮用人成本

從HR的角度來說如果一個新招聘的女性員工，剛入職沒多久就準備結婚，這就面臨的15天的婚假，如果結婚後又懷孕幾個月後了，又有幾個月的產假？對用人成本及公司的工作安排來講都有比較大的影響，所以一般面試官都會問類似的問題.

3、如何回答面試官的問題？

A、真誠並如實回答

比如我現在談戀愛，幾年後會有結婚的打算。但是在幾年內不打算要寶寶。這會給面試官一個明確的心理預期能夠考慮用的成本方面的考量。

B、委婉的回答

有一些女生在面試的時候並不會如實告訴面試官，自己的個人情況，比如說有男朋友或者已經結婚。都不會出時告訴面試官。只是告訴面試官，目前自己單身。以求透過面試但是這種回答有個缺點就是你一旦入職新公司，碰到需要結婚請婚假，或者是懷孕前產假的時候。會跟當初自己面試時的回答有所衝突，顯得自己不夠真誠。

4、人的一生，終究會結婚生子，企業應當尊重應聘者的個人選擇。