對於題主的提問，我覺得想要鶴立雞群你得有以下先決條件

首先，個人的內在很重要，你得有過硬的技術以及不俗的談吐。在HR問你的問題方面你能做到遊刃有餘並回答的頭頭是道。既技術過硬又溝通能力很強的工程師總能讓HR為之眼前一亮的。

其次，面試時穿上工程師御用套裝格子衫+牛仔褲+休閒鞋，最最重要的是露出那顆光禿禿的滷蛋頭！有了這套套裝相信你定能披荊斬棘，一路到達人生巔峰了。

開個玩笑，無需介意！其實真正只要做到第一條就真的非常足夠了！

作為一名IT行業的從業者，我來回答一下這個問題。

首先，要想在面試過程中脫穎而出，一個最重要的原則就是自身的技能水平和知識結構要與招聘崗位的要求相契合。有的Java程式設計師雖然具有一定的研發能力，但是如果面試一個應用級開發崗位，往往並不會有太大的優勢，反而具有豐富行業經驗的程式設計師更容易獲得面試官的青睞，所以要想在招聘時脫穎而出，一定要搞清楚目標崗位的具體要求。

Java語言屬於全場景程式語言，所以Java工程師的型別也比較多，但是無論面試何種型別的崗位，要想獲得較為明顯的優勢，應該做好以下幾點準備：

第一：健全的知識結構。知識結構是否健全是面試官最為關心的內容之一，這也是為什麼計算機專業出身的程式設計師往往更有就業優勢的原因。不同崗位對於Java程式設計師的知識結構有不同的要求，當前Java程式設計師還應該重點關注一下雲計算平臺的相關知識，未來更多的Java程式設計師需要基於雲計算平臺來完成各種開發任務。

第二：豐富的開發經驗。開發經驗是程式設計師面試時的“硬通貨”，開發經驗越豐富，自己所承擔的角色越重要則就業的競爭力也會更強。研發級程式設計師的開發經驗主要集中在平臺上（雲計算平臺、大資料平臺、人工智慧平臺等等），而應用級程式設計師的開發經驗主要體現在行業領域上，或者說行業知識更重要。

第三：較強的溝通能力。溝通能力通常也是面試官比較關注的內容，尤其是帶隊的專案經理，往往非常關注程式設計師的溝通交流能力，因為這往往對於專案週期有非常重要的影響。按照歷史經驗來看，專案經理在總結專案延期的原因時，往往總會說這樣一句話，那就是“某某程式設計師聽不懂話”。

做一個高質量的自我介紹，給整場面試開一個好頭。在做介紹的過程中，首要原則，多介紹以往工作經驗中跟當前應聘崗位有交集的地方，而且儘可能描述到細節，切勿顧左右而言他。自我介紹不是檢查背誦能力，切勿千篇一律。有的人準備一套說辭，背的滾瓜爛熟，見誰都是這一套，這樣是不穩妥的，要把自己的情況跟企業的職位做連結，這樣才更加吸引面試官自我介紹是整個面試的開始，首因效應之下，第一印象還是很重要滴，在做介紹的過程中，儘可能多去說有些跟崗位工作有關的過往經驗，不要生搬硬套，注意靈活應對，可以事先有針對性做一個草稿，但針對框架內容要了熟於心，針對企業崗位有的放矢，落落大方，注意條理。