1:繼續幼師相關可選擇私營幼兒園保底爭取進入公交

2:轉行做其他行政職能類

3:只有你不想要的工作沒有你找不到的工作

略略說一下我瞭解到的幼師職場現狀。看你屬於哪一種？

第一種就是即將畢業的學前教育專業學生。對這些學生來說，過完年之後是個很好的時機，雖然在過年前有一些學校已經組織了學生彙報演出，並且邀請各個單位去學校進行過初選，但是過完年後，因為幼師流動離職（考研的、公招的、對待遇不滿意的），還是會有很多單位需要補充人員，過完年學生開始畢業實習（有的是上年九月就開始實習，期限為一年；有的是下半年實習，有的是上半年實習結束下半年自己找工作。），你可以在你實習的幼兒園努力表現，也許經過半年你所在的幼兒園會主動留下你。如果你不滿意實習的幼兒園或者說想到你心儀的幼兒園去試一試，我鼓勵你主動出擊，越是好的幼兒園越看重優秀的師資，那些大方得體、朝氣活力的畢業生很受歡迎。當然這中間還是多少有一些學歷鄙視鏈。學前教育專業本科生、大專生、職校生一般會對應教師崗位、助教崗位、保育員崗位，幼兒園在行業內地位越高這個會越明顯。

第二種是準備換工作的人。這個就看你的個人能力了，我所在的幼兒園因為是公辦，且在當地頗有影響力，雖然人員充足，但是現在也一直在儲備學前教育研究生隊伍。除此之外，碰到那些有優質工作經驗的老師，也熱情邀請，至於待遇方面，轉正後還是很讓人滿意的。這裡就出現一個問題，不是找不找得到工作，而是你的價值決定了你找工作的難易程度。從菜鳥開始的老師，一開始就進入一所不錯的幼兒園，潛心開展教育工作，教學活動拿得起來，專業技能也全面，工作上幾年積累了資歷，如果還同時獲得了省市級教學能手等稱號，那麼要跳槽的話找個好單位不成問題，參加招教考試進入編制內也不是太難，進入私立園做個管理人員也很容易。如果只是在一所幼兒園混了幾年，沒有什麼可拿得出手的東西，也能找到一份工作（畢竟幼兒園教師缺口大），發展前景可能就談不上了，太優質的幼兒園也不太好進。

以前我們單位招過一個本科生，剛畢業就來了，在學校一直是優秀學生，兒童心理學學得不錯，一來就紮下來做課程教研的輔助工作，短短一年把各種工作都熟悉了，教孩子也很有一套（不得不說，學歷不是一切，但學習好的孩子領悟力真的快），第二年她考招教到她家所在城市裡，據說成績很高，進了一家非常有名氣的幼兒園。後來又考研，被各種提拔重用......

綜上所述，幼師找工作不成問題，投簡歷、上門自薦都可以的，但從個人發展的角度還是要在自身能力上去下功夫，不要過於頻繁的跳槽，不利於個人成長，也不要太心浮氣躁，畢竟我們的教育物件是祖國的未來，一言一行都對他們有潛移默化的影響。希望以上回答對你有幫助，有疑問可以留言，我知道的都會回覆你。