年底了，年終獎還沒有發，我們計劃是明天發，還是有點小緊張，我們年終獎目前聽到的訊息是兩個月的工資，基本不會有什麼大的變動，不過我是有變動的，因為我到崗還不滿一年，聽說公司過往有幾年是要求必須入職超過一年，才發放年終獎金，所以我現在，算是懸著的，求神拜佛，各位看官快快祝福我吧，謝謝大家！

另外，除了年終獎還有什麼福利？我目前這家公司比較實在，其他實物和金錢上面的福利就沒有了，不過過年放14天假，從大後天開始，這在我看來算是比較好的一個福利吧。

另外我在四大和某國企工作過，順便把他們的情況也說一下吧。

四大（特指某Y）

年終獎是十三薪，就多一個月工資，除了十三薪，過年沒其他實質性的福利，哦不對，過年前能收到公司大老闆發的祝福郵件，精神上的福利吧。。。。

某國企

年終獎是目標年薪的30%，外加5萬左右的專項獎（沒有什麼專項，就隨便套用個名號而已），除了錢，還有實物，給一張提貨券，去國企旗下的一個超市拿一大袋年貨，然後往你飯卡上充3000塊，可以去飯堂的小賣部購物，不過東西不是很多，就這樣。

雖然筆者的年終獎還未發放，再者因筆者在國企，管理得嚴，什麼都要求合規合法，所以也未有什麼其他福利待定要發的，但筆者還是想談談年終獎的那些事。

每年到這個時候，年終獎都是一個熱門的話題，也是必談的話題，年終獎對於我們上班族來說，是一年的期待，也是一個肯定，有人歡喜有人愁，歡喜的是那些業績好的，年終獎拿得多的，愁的是那些業績完成不好，年終獎拿得少的。下面筆者說個事例：

筆者前幾天剛好和同事有聊到年終獎的事，他說恆大的一個地產分公司一把手，前幾年的年終獎拿了1700萬，聽到這個數字的時候，以為聽錯了，1700萬，什麼概念，就是17後面有6個零，這對筆者來說想都不敢想，很多人一輩子都見不到這麼多錢，更別說賺了，這例子不說了，說多了都是淚。

年終獎這事，其實對職位低的人來說，年終獎的期望值不是很高，因為很多就只有一個月，更有的是隻有底薪的，總體來說，職位越高，年終獎的期望值越高，因為有可能年終是年薪的好幾倍，尤其是那些上市公司的高管。

綜上所述，還是努力提升自己吧，使自己更有價值，那麼你期待的不僅僅是年終獎了。各位看客，您覺得呢。

作為一名老師，從來沒拿到過年終獎。也是可憐。只能羨慕別人領的大紅包了……

福利倒是不少：米、面、油、酒、雜糧、乾果發了不少，但也不值幾個錢。

說實話，還是給錢比較實在啊！

軍工國企，加班了一年，年終獎3.5W，一袋大米，一桶油，一箱水果，一袋核桃，幾袋零食，比去年好很多，付出總有回報，滿意。