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      一、教授推薦

      當你沒有任何實習經驗,簡歷上並不很出眾的時候,教授推薦是最好的渠道。但重要的是,你需要在課堂上給教授留下深刻的印象。

      要做到這點就必須,好好預習功課,認真完成作業,課堂上和下課後多跟教授互動。教授們都會有Office Hour,這是個很好的跟他們交流的機會。而且咱們是交了學費的,去找教授本來就是理所當然的。多去Office Hour不但會讓教授覺得你很勤奮,也能讓他真正瞭解你這個人。以後做推薦的時候就會更加有說服力。當你跟教授進行深度交流後,你就可以詢問與實習相關的問題。

      二、職業中心

      一般院校中都會設有職業中心,分為學校和學院兩種。職業中心會發布實習和工作的新聞,同學們可以訂閱定期的職業釋出資訊。另外,每個學校的職業介紹中心都會免費幫學生修改簡歷等求職資訊。

      最後一個小竅門:公司在學校釋出的職業資訊,大多會留下招聘人員的聯絡方式。所以,即使職業資訊釋出已經過期,但你又非常希望得到這個公司的求職機會,不妨把簡歷發過去,也許會有意想不到的結果。

      除了大學的職業中心以外,有些學校還會在各個學院設有自己的職業中心,學院的職業中心釋出的職業資訊,一般都與本學院的專業相關。但是這種釋出的資訊,一般是需要單獨訂閱的。

      三、公司網站及行業網站

      當然對於國內的小夥伴來說,大學內的求職支援可能沒有這麼豐富。沒關係,咱們從大公司實習專案中也可以獲取到一些機會。有些是在暑假,有些則是滾動招聘的。同學們可以進入自己喜歡的公司網站中進行查詢,方便快捷。但是如果此公司也透過學校的職業中心進行招聘,那麼還是建議,最好使用學校的系統來申請,這樣簡歷就不容易被過濾掉。

      四、校園招聘

      國內外的院校都會舉辦招聘會,比如英國大學舉辦招聘會的時間通常是在夏季或秋季。

      五、網路平臺推薦

      (1)Monster:全球性大型人才招聘網站,該網站有很多社群小組,可以細節化到不同的行業,有針對性地提供招聘資訊和職業建議,非常實用。

      (2)LinkedIn:在該網站上可以與各公司人力資源招聘專員或高管直接對話,也可直接將簡歷投給他們,可能會比投給公司要有效率得多。

      (3)Reed:英國最大的招聘網站之一,類似於中國的智聯招聘網。此網站相當於一個工作職位與實習機會的搜尋引擎,不僅有僱主直接釋出招聘資訊,也有招聘中介代替僱主釋出招聘資訊。

      (4)Totaljobs:英國最大的招聘網站之一,每天釋出上千個職位空缺,職位資訊更新迅速。

      (5)Milkround:英國訪問率最高的學生求職網站之一,此網站釋出各行業的大量即時招聘資訊。

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