看到您的問題我比較意外，還有花錢找工作的？那麼這個問題我們一分為三的來解讀一下:賄賂面試官、給中介掏錢、HR掏錢找獵頭幫忙。

第一種，賄賂面試官或者託人找關係。這種情況的確有，但是不會太多，尤其是一些重要崗位，想花錢透過的機率非常低。

第二種，給中介掏錢找工作。這種情況有可能，一些人想要快速的找到逞心如意的工作，而自己沒有太多的渠道時，這個時候有一定的作用。

第三種，HR掏錢讓獵頭幫忙找人。《獵場》大家應該都有看過了，那麼行業內的這種情況會非常多，許多公司的HR和獵頭都是有合作的。

謝邀。花錢找工作，這事兒由來已久啊。不知道一線城市如何，個人覺得三四線甚至更小的城市，這種操作比較多。這與可操作性高，競爭力小有關係。大城市，人多競爭力大，工作中都要靠真本領才能站穩腳跟的。小城市人少，對應也就缺少人才，所以崗位對人才要求自然降低，再加上小城市的市民這種想法比較多，花錢找工作他們更接受，覺得這樣找的都是鐵飯碗，好工作。

個人不排斥這件事，要說好不好值不值，咱分開幾方面去看，主要決定於花錢金額和工作崗位情況。

1.錢少，工作不好，崗位待遇差，沒發展等。這樣的就沒必要去，都沒有什麼好吃，錢不白花了麼。

2.錢少，工作好，待遇好，有發展等。這種情況應該不存在，如果有這樣的情況，我覺得也應該是黑中介或者騙子吧。不要相信他們，天上掉餡餅的事兒，你信麼。

3.錢多，工作不行，毋庸置疑肯定不行啦。

其實說到這裡，大家也看出來前三種不可行了，主要說最後一種情況。

4.錢多，工作好，待遇優。這種工作崗位其實是花錢人的目的，現代有這種想法的一般都是父母輩的。他們想用自己的積蓄，給下一代穩定的生活，想法是善意的。他們覺得錢少的話，就覺得工作肯定不好，一分價錢一分貨的道理，錢多這個工作也能好，長久以往這個地區的辦事價格水漲船高，風氣不正。其實大家有沒有想過，這一大筆積蓄，你給了辦事人，找了一份穩定工作，然後每個月再拿那幾千塊的工資，每天過著重複的生活，你都不能辭職。因為你的本錢要很久才能賺回來。而且這期間，父母還要繼續幫你攢錢養家養孩子吧，一旦父母需要用錢，這個窟窿你拿什麼補。

其實，你要看開現代社會的現狀。任何一家單位都不敢說是永遠運營的，公務員企事業單位現在也不是好混的，小公司那個你說不好，不定哪天老闆就跑路了。所以，充實自己才是王道，凡事靠自己才不會心裡沒底。因為此處不留爺自有留爺處。

現在是人情社會，花錢託人找關係，花錢找工作的事，屢見不鮮，所以見怪不怪！

我對於花錢找工作這個問題，並不反感，花自己的錢，給自己尋求一個好的未來，是正常思想，只要不坑害他人的利益，這沒什麼值得詬病的！

所謂八仙過海，各顯神通，只要有人，有錢，有門路，沒有辦不了的事，這就是現狀，無可厚非！

如果錢花出去了，能保證事辦好，工作單位和工資都滿意，是能夠接受的。但是大多數人都擔心被騙，不敢辦。畢竟老百姓對法律不太懂，怕這種交易有合同也不受法律保護。