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1 # 什麼都不是
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2 # 不如吃茶去222
1.社會地位有差距，國企老總有一定的政治地位；
2.國企老總政治任務、社會責任擺第一位，逐利其次，私企老總的目標就是盈利；
3.國企老總官僚形式主義嚴重，專業水平普遍不高，經驗主義盛行。
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3 # 投資中年40歲
首先，私企老闆是自負盈虧，無依靠，無退路。公司經營的好與壞，直接關係到自己和家人的生活質量。需要全身心地投入，竭盡全力去謀劃公司的前途和未來。
比如明星企業華為，小米，娃哈哈等公司。
國企老總是企業的代職管理人員，雖然現在很多國企也與業績掛鉤，需要的是全力以赴去謀劃公司前景。在必要時候，有國家作為背景，會扶持一把。起碼的生活還是有保障。
比如，連年鉅虧的遠洋航運，管理人員只會從一個平臺換到另一個平臺。
第二，要想在私企哄好老闆，工作能力是基礎。沒有一定的工作能力，什麼都免談。另一方面，情商也要高。懂得為老闆排憂解難。不論是公司內部的，還是公司外部的。洞悉他的想法。
所謂，知我者，謂我心憂；不知我者，謂我何求！
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4 # HR老薑
一、私企老闆和國企老總的區別
首先得分清私企和國企的性質。私企是老闆個人的企業，由老闆個人出資或控股，基本是老闆一個人說了算，老闆就是最高“統治者”，掌控一切生死大權，一切以老闆為中心。企業存在的基礎是有錢可賺！
國企是集體所有制，企業屬於中央或地方政府所有。國企老總由政府任命，老總分董事長、總經理和副總經理，董事長權力最大，總經理次之，其他老總分管範圍有反對或建議權。企業存在的基礎是承擔政府相關基礎建設，產業發展，融資抓手等，承擔政治，經濟和社會責任。
二、怎樣哄好私企老闆？
其實這屬於一個偽命題。透過分析私企國企性質和區別，我們可以清晰的看出，私企的存在目的就是賺錢是第一位。你要靠哄靠騙是無法贏得長久的“寵幸”的！只有拿業績說話，拿你的價值說話，不論是管理，技術還是銷售。當然在有以上技能的前提下，能夠摸清老闆的管理風格，分析自己的性格特點，找出共通之處，規避衝突，那麼你將無可替代成為老闆身邊的紅人。
國企老總，則需要你的迎合其喜好，不犯錯，能夠在各類宣傳活動上，領導講話上出彩，把領導的工作成績轟轟烈烈的宣傳出去，讓上級領導肯定，那麼你也一定會成為領導身邊的紅人！
事情上，伴君如伴虎，沒有精明的頭腦和真正的實力，建議大家還是各安本分，遵從本心，謹守做人做事原則，客官，您說呢？
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5 # 什麼都不是
1，私企老闆是為自己幹活，國企老闆為國家幹活。哪種更容易奮鬥，大家都懂。
2，在民營企業中特意奉承老闆沒有這個必須，工作中盡心盡責，這個開明的老闆都會看在眼中，耍小聰明小手段，只能忽悠那些喜歡阿姨奉承的老闆，估計那樣的企業也沒啥前途。
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6 # 不如吃茶去222
1.社會地位有差距，國企老總有一定的政治地位；
2.國企老總政治任務、社會責任擺第一位，逐利其次，私企老總的目標就是盈利；
3.國企老總官僚形式主義嚴重，專業水平普遍不高，經驗主義盛行。
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7 # 投資中年40歲
首先，私企老闆是自負盈虧，無依靠，無退路。公司經營的好與壞，直接關係到自己和家人的生活質量。需要全身心地投入，竭盡全力去謀劃公司的前途和未來。
比如明星企業華為，小米，娃哈哈等公司。
國企老總是企業的代職管理人員，雖然現在很多國企也與業績掛鉤，需要的是全力以赴去謀劃公司前景。在必要時候，有國家作為背景，會扶持一把。起碼的生活還是有保障。
比如，連年鉅虧的遠洋航運，管理人員只會從一個平臺換到另一個平臺。
第二，要想在私企哄好老闆，工作能力是基礎。沒有一定的工作能力，什麼都免談。另一方面，情商也要高。懂得為老闆排憂解難。不論是公司內部的，還是公司外部的。洞悉他的想法。
所謂，知我者，謂我心憂；不知我者，謂我何求！
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8 # HR老薑
一、私企老闆和國企老總的區別
首先得分清私企和國企的性質。私企是老闆個人的企業，由老闆個人出資或控股，基本是老闆一個人說了算，老闆就是最高“統治者”，掌控一切生死大權，一切以老闆為中心。企業存在的基礎是有錢可賺！
國企是集體所有制，企業屬於中央或地方政府所有。國企老總由政府任命，老總分董事長、總經理和副總經理，董事長權力最大，總經理次之，其他老總分管範圍有反對或建議權。企業存在的基礎是承擔政府相關基礎建設，產業發展，融資抓手等，承擔政治，經濟和社會責任。
二、怎樣哄好私企老闆？
其實這屬於一個偽命題。透過分析私企國企性質和區別，我們可以清晰的看出，私企的存在目的就是賺錢是第一位。你要靠哄靠騙是無法贏得長久的“寵幸”的！只有拿業績說話，拿你的價值說話，不論是管理，技術還是銷售。當然在有以上技能的前提下，能夠摸清老闆的管理風格，分析自己的性格特點，找出共通之處，規避衝突，那麼你將無可替代成為老闆身邊的紅人。
國企老總，則需要你的迎合其喜好，不犯錯，能夠在各類宣傳活動上，領導講話上出彩，把領導的工作成績轟轟烈烈的宣傳出去，讓上級領導肯定，那麼你也一定會成為領導身邊的紅人！
事情上，伴君如伴虎，沒有精明的頭腦和真正的實力，建議大家還是各安本分，遵從本心，謹守做人做事原則，客官，您說呢？
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1，私企老闆是為自己幹活，國企老闆為國家幹活。哪種更容易奮鬥，大家都懂。
2，在民營企業中特意奉承老闆沒有這個必須，工作中盡心盡責，這個開明的老闆都會看在眼中，耍小聰明小手段，只能忽悠那些喜歡阿姨奉承的老闆，估計那樣的企業也沒啥前途。