二八法則說很簡單，做很多人做不到。

可以試著：

一，一次只做一件事，緊急而可以快速處理的事；

二，理順手頭的事件，分清輕重緩急及關鍵性，比如處理一件事可以一起把其他事串聯；

三，按時間處理，每件事情都有時間限制。

四，鍛鍊資料整理，頭腦清晰，冷靜，不慌亂。

2.8法則，1.堅持要事第一原則2.捨去百分之二十對你無關緊要的事情，3.把精力集中在決定你百分之八十結果的那重要的百分之二十的事情上4.永遠做重要的事，並有時間節點，不要讓他變成重要緊急的事情，自己就會很累～

首先我們來看看80/20法則是啥意思。

二八定律又名80/20定律、帕累托法則（Pareto‘s principle）也叫巴萊特定律、朱倫法則（Juran"s Principle）、關鍵少數法則（Vital FeRule）、不重要多數法則（Trivial Many Rule）最省力的法則、不平衡原則等，被廣泛應用於社會學及企業管理學等。是19世紀末20世紀初義大利經濟學家帕累託發現的。他認為，在任何一組東西中，最重要的只佔其中一小部分，約20%，其餘80%儘管是多數，卻是次要的，因此又稱二八定律。

看到了吧，最重要的只佔20%。也就是說，你的工作80%的努力，可能只能得20%的分數。極端點來說，如果能把80%的精力投入到的那最關鍵的20%中去，這樣才能讓自己的工作價值最大化。

因此，最關鍵的是要找到工作中最有價值的部分，也就是那關鍵的20%。

如何找到呢？如同80/20 這本書上論述的：

列出你的“成就領域”和“無成就領域”，“快樂領域”和“不快樂領域”增加那20%最有效的時間取消或減少低價值活動

有哪些事情是高價值的呢？

推進人生目標的事情

你一直想做的事情

符合80/20 時間因果關係的事情

用創新方法做那些能大幅節省時間且提高品質的事情

他人告誡你不可完成，但是你堅信自己可以做到的事情；

運用自己創造力的事情

千載難逢的機會

具體怎麼使用，我們首先要有一份清晰全面的任務清單也就是待辦清單，然後要有清晰的想要達成的工作目標，最後是要判定出每個任務對你的目標的貢獻程度，如果你一個人無法很好的判定，可以找領導或同事幫助你，透過討論，定出各個任務對你目標達成的貢獻程度。透過柏拉圖你就可以清晰的看出你的關鍵要務了。

提高工作效率的訣竅很簡單：找到為你提供最多成果的20％的事務，並專注於此。如果你不能馬上想到你最有成效的20％事務， 那麼試著問問自己：“如果我今天只能做一件事並且仍然感覺有成就，它會是什麼？”這樣你就可以將更多的時間用於產生成果的工作，而不是浪費時間在其他80％不能為你提供任何價值的活動上。