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你辭職的最初想法和現在一樣嗎?
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回覆列表
  • 1 # 寒梅218348

    肯定不一樣,樹挪死 人挪活 ,開始是有些不捨,肯定是環境或人際或體制問題,必須離開,以後也許發展更好也可能不如以前,只要自己努力做好自己就行。

  • 2 # 林肯愛賓士

    當初經朋友介紹,去了一傢俬企上班,畢竟自己沒有一技之長,去了先學知識,學工藝,努力把自己圈在這個行業裡向前發展。經過兩年的相處,同事之間都挺好,反倒是和這個老闆合不來,平時開會什麼的都沒我們什麼事,我們員工基本都是他的炮灰,出了事都怨下面的員工,政府檢查不讓幹活,這個領導卻讓我們偷偷放哨,偷偷幹活兒,一旦檢查住,輕則罵一頓,重則罰款,北京,一個月掙3500,罰款一次1000以內,每天強制加班,且沒有加班費,一天24小時,隨叫隨到,上下班打卡考勤,漏一次扣50元,沒有周末,有事請假(能想象到領導批假條時的嘴臉,像你欠他80萬),在第二個年頭,因為實在受不了這個神經病一樣的瘋狗,我在公眾場合給他頂嘴了,真痛快,本想就此辭職,但快過年了,就湊合著吧,於是給這個傻逼道了歉。也許對方看在朋友的面子上,沒有當時辭退我,年底發工資,(每月工資發一半,剩下的年底結清,無社保,)一天130元,看著到手的這點錢,真他娘後悔當時沒有果斷辭職。在第三個年頭開始的時候,經歷無數次罰款和痛罵後,厄運還是再次輪到我頭上,這明擺著是趕我走,我真不識趣,今年就不該來,於是罰款當天就去提了辭職,那頭驢竟然不答應,原因是,還有兩月要忙,這兩月夜班較多,等忙完了會結工資讓我走。當晚,我收拾東西,撤出了那頭驢的公司,現在一點兒也不後悔。

  • 3 # 小紅帽在哈爾濱

    2014年,即將而立之年的我遭遇了職場的瓶頸期,因緣際會結識了現在的創業專案,於是“借坡下驢”就辭職了~最初創業是為了自由,創著創著才知道,自律才是最大的自由,創業快五年了,也質疑過,相比於職場高管,創業者要承受的壓力是在職時無法想象的,要對投資人、團隊和家人負責~好在,一切都過去了~沒有一步路是白走的~只要路上的你不會瞻前顧後,猶豫不決,一切都是對的!

  • 4 # 阿美的平凡生活

    我在一個公司工作了七年,當時帶著恨意辭職的。雖然現在想想當時很幼稚,但是不後悔自己的選擇,因為那個公司在我辭職不到一年的情況下發生了很嚴重的事情,如果我不走也許會連累到我,而且我到了新公司領導都很重視我。

  • 5 # 生活點滴物語

    我就沒在職過。我認為我存在的意義就是活著,感受生活,感受自然,感受世界。每個人都有自己的生活方式,我們不應該以自己的標準去衡量別人。在職在職。。。感覺人生填上了枷鎖,彪悍的人生不需要解釋,我們要做的是放飛自我。

  • 6 # 貓眼see世界

    離職過數次,從來沒有後悔過,既然當初選擇離開,肯定有離開的理由。如果再給我一次選擇,還是會選擇自己感覺更重要的事情。有時候是公司不適合發展,有時候是公司很好,捨不得離開,但是個人有更重要的事情需要去處理。只要是金子,去哪裡都會發光,有能力換個工作一樣會獲得認可。

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