你確定是在問我？我是個男的，正常健康性取向，讓我看好一個男的？興趣相投做朋友，臨危相助我交心，如果是搞基，我先閹了丫的

一個男人如果被人看好，那麼到底是做他的員工還是做他的鄰居呢？當然如果是雙選的話就不會出現這個難以抉擇的情況，恰恰事與願違，我們來綜合分析一下吧。首先我們看好這個人肯定首先要在日常中有充足的交集，那麼從這一點來看的話應該是做為他的員工能有更多的接觸，能每天看到他的言行舉止，做事風格，個人魅力等。當然如果是有的大公司，你仰慕的剛好是一個你平時很難見到的男人的話，那麼也就只能在公司去感受在這個男人的帶領下，公司所具有的世界觀、價值觀、文化等。一個優秀的男人想成為他的鄰居，我想首先自己也要比較優秀，有充足的物質基礎和經濟條件，否則別說和看好的男人做鄰居了，能順利的進人家小區的大門都得先經得起考驗。所以我的答案是，去做他的員工吧，這樣才有機會飛的更好。

男兒有才德，咱倆掏心窩，

遠距是欣賞，近處是切磋。

有難互相槓，有福同歡樂，

惺惺相惜惜，潤澤品與責。

那麼，看好一個男人是做他的鄰居還是做他的員工？

這得看你有多大能量，俗話說：有一份熱，發一份光，如果你認為沒什麼能耐，做他的員工也幫不了多少忙，那麼，你還是做他的鄰居吧。

一個人能耐有天大，沒有幫手，你也是獨木難支，歷史上的例子數不勝數，像周恩來，朱德，他們選擇了毛澤東。如果沒有周恩來，還有朱德等一大批有志青年的幫助革命也不可能成功。

還有三國的諸葛亮，劉邦三顧茅廬，他就是看好諸葛亮是個人才，如果一個好男人得到了得力的助手，那簡直如虎添翼。

所以，看好一個男人，是做他的員工還是鄰居，就看你能幫他做什麼幫助最大。

我做了我看好的男人的員工。

我看好不是看好要跟他發生什麼男女關係，而是看好這個男人未來大有可為，看好這個男人的思維，價值觀，使命，願景。

他是我遇見過的最像電視劇男主角的人，還沒畢業開始創業，畢業的時候已經創業三年並且年入千萬，上過福布斯，世界排名top50的知名大學全額獎學金畢業，畢業的時候自己的創業專案入選自己母校的商業案例……還有好多數不過來的名頭，而這一切全是他自己拼的（不是富二代）

最重要的是，顏值高到完全可以靠臉吃飯！

這樣的男人沒有別的，就是靠近他向他學習，整個公司所有的員工全是他的粉絲，大家可能無法相信，全公司的人都超級愛開會，開會一個多小時還覺得沒聽夠，聽起來像偶像劇，但確實就是這麼發生著。

一個優秀的人，不管他是男人還是女人，想辦法向他靠近，學習他的思維，他的行為模式，他的處事方式，升級自己為了遇見更多優秀的人，讓自己也越來越優秀，這樣我的未來才會越來越好。