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  • 1 # 靜享影視

    這個問題很有趣。

    眾所周知,雷軍是小米科技的董事長和創始人,雖然是一位身價幾百億美元的超級富豪,但是為人謙和,絲毫沒有大佬的架子。

    不過有一點可能很多人都不知道,雷軍其實對程式設計特別喜歡,可以說曾經是國內最優秀的程式設計師之一。

    1992年雷軍加入了金山軟體公司,他從初入職場的員工開始,不斷的努力,一步步的上升,坐上了總經理的位置。在這16年的時間裡,在雷軍的帶領下,金山公司成功上市,成為中國軟體公司的佼佼者。但也因為雷軍過於迷戀軟體行業,他錯過了網際網路行業最蓬勃發展的時期。

    後來,雷軍辭去了他在金山的職位,創辦了大家所熟知的小米科技。小米科技發展迅速,2010年創立,僅僅用了8年的時間,就於2018年成功上市,截止到現在為止,市值2346.23億港元。

    回到我們的話題,資深程式設計師雷軍為什麼不再寫程式了呢?這主要是因為現在的他實在太忙,雷軍是愛寫程式的毋庸置疑,22年前,雷軍在一篇名為“程式人生”的作文中寫道:“我愛程式設計這個工作,可以肯定我會幹上一輩子 。”

    但是現在的雷軍需要執掌他的商業帝國,小米科技這麼龐大的公司有著處理不完的事,他必須要對小米科技的所有客戶和員工負責,所以雷軍再愛寫程式也沒時間去寫了。

  • 2 # 網際網路的放大鏡

    目前來看的話,對於雷軍來說,有比寫程式更重要的事情,我們知道雷軍在大學時代以及在金山的時代,其實都是作為一個資深的程式設計師或者是開發工程師存在的,而且本身在大學時代就已經非常成功了。

    而且無論是當年的金山毒霸還是後來的WPS,其實都有雷軍的參與。不過雷軍在金山的後半段時期,其實就已經很少寫程式的,更大的還是主持啊戰略方向的事情!

    而離開金山之後,其實雷軍再也不可能從事相關程式軟體的開發,原因就在於,雷軍的身段其實已經不允許他再去做這樣比較基礎的事情了,而是需要從全域性從整個戰略上來考慮問題。

    建立小米之後,整個小米團隊還是比較完善的,雷軍所需要的其實就是協調各方資源來為小米手機營造一個比較好的發展環境,同時對內部統籌兼顧。

    像雷軍這樣的大佬,其實還有很多,比如說微信的張小龍,騰訊的馬化騰等等,本質上他們也都是具備程式設計能力的工程師,但由於企業或者說是產品發展規模越來越大,也就不允許負責人去做一些基礎的業務,這就好比亮劍裡的李雲龍,作為一個團長,一個師長,卻每次要帶著突擊隊去前線打仗,這其實是不太合理的。

  • 3 # Cricket37

    簡單的說,如果一個公司的事情,老闆都知道怎麼做,但是他為什麼要招聘員工?因為他一個人完成不了所有事情,需要一群人來做這件事情才行。如果都有一群人了,那就會發現,如何協調這群人分配這群人是一個更為重要的工作,這個工作直接影響公司的運轉效率。所以即使我做事再厲害,寫的程式碼再牛逼,我現在能做的就是不去考慮如何寫程式碼,而是去想如何提升公司的運轉效率。

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