回覆列表
-
1 # 文山華圖教育
-
2 # 寧夏中公教育
搶佔先機,國考應該在暑期“築高牆”“搶先機”!
抓住暑假的寶貴時間
暑假酷熱,但卻是複習的好時機。越是在這種情況下,越能考驗一個人的意志力。
大家都不想複習的時候,你在複習!大家都不想看書的時候,你在看書!
帶來的直接結果就是:大家都想要的崗位,你成功的機率最大!
搶佔先機,國考應該在暑期“築高牆”“搶先機”!
抓住暑假的寶貴時間
暑假酷熱,但卻是複習的好時機。越是在這種情況下,越能考驗一個人的意志力。
大家都不想複習的時候,你在複習!大家都不想看書的時候,你在看書!
帶來的直接結果就是:大家都想要的崗位,你成功的機率最大!
2020國考公告暫未釋出,國考對考生的考驗不僅是在戰場上,其實從報名時候就已經開始,因為選好一個職位就意味著成功了一半。選職位的第一要務就是細看職位表,職位表按照字母順序從左至右排列,每一列都包含著很重要的資訊,大致有部門資訊、職位資訊、要求條件三大類。今天,我們來看看國考如何選崗可以提高上岸機率。
可選擇限制條件多的崗位
公務員考試競爭大,那麼你就避免熱門崗位,那麼如何避免呢,建議儘量不去報三不限的職位,不去報考門檻不高的職位,儘量選擇限制比較多的職位,例如專業限制,性別限制,戶籍限制,身份限制等等。
2017-2019 年國考有無專業要求的職位表翻看歷年的國考競爭激烈的幾大職位,一般都是不限專業的,為提高成功機率,考生儘量報考符合本專業的職位。
儘量避開只招一個人的崗位
公務員考試7分靠努力,3分靠運氣,如果只招錄一個人,但凡有一個無敵學霸存在,你就可能成為炮灰,此為其一。其二,大部分崗位是按照1:3確定面試人數的,而且面試分數差距還是挺大的,有的人筆試不佔優勢,但面試能力很強,但是需要一個面試機會,而招錄人數每增加1個,就意味著面試人數多3倍,進面試的機會就會大很多。
工作地偏遠的崗位酌情考慮
還有一類職位報考人數比較少,競爭率低,就是工作地偏遠,工作環境比較艱苦的崗位,報考的人數比較少。雖然招錄條件不高,但是報考人數仍然不多。對於此類職位有興趣的考生可以報考,當然成功機率也不低。報考此類職位的時候要結合自己的意願,畢竟是要關係到自己的職業理想,報考時要慎重。提醒:報名期間,會公佈每個招考部門的聯絡電話或諮詢電話,考生如對職位有疑義,或要諮詢自己是否可以報考,可以和所報單位溝通。