這東西雖然好用，但也要根據實際。比如說我們公司，是三班倒，上12休息24。由於工作是一個蘿蔔一個坑，不得缺人。有時因特殊原因，需要早退。就必須找替班人員，替幾個小時。這替的幾個小時，有的人給還現金，有的人再互換替。雖然打卡時間挺準確，但對於會機統計考勤就不準確了。因此我們公司是班組人員手寫考勤為主，打卡機為輔助。

當然釘釘啊，我們科技研發公司100多人都是用的釘釘，我感覺還不錯！

先說說優點：

1.免費，這個比較關鍵，小企業能省則省。

2.手機上看統計很方便，工人有時候喜歡早上偷偷遲到，我又不可能每天早上都在，用釘釘在家就可以看誰遲到

3.算考勤也比較快，自帶請假加班系統，不用人工去核算了

再說說缺點：

功能太多，設定起來有點煩，畢竟我們小企業不需要那麼細的功能

簡信CRM系統中融合了考勤管理、簽到管理等一系列的功能，讓企業能夠在進行客戶關係管理的同時還能夠對員工進行考勤的管理，實現了一個平臺完成企業基本業務流程的能力，讓企業之間的連線更加簡單、高效、安全，進一步提升管理的便捷性。

下面就帶大家瞭解一下簡信CRM系統的考勤管理：

一、考勤打卡

上下班打卡考勤，簡信CRM系統考慮到一個企業可能會有不同的辦公點，或者是有多個分公司，擁有設定多個不同考勤點的需求，因此在設定考勤地點時允許管理員在後臺設定多個不同的考勤點，而且提供GPS、WIFI兩種靈活的簽到打卡方式。企業可以根據辦公地點的不同，為每一個考勤點設定不同的上下班時間、考勤的地址、誤差的範圍等屬性，讓使用者可以在不同的分公司按照不同的考勤要求進行考勤，適合多地點辦公企業的需求。

二、請假申請

簡信CRM系統也為使用者準備了請假申請的模組，管理員只需要設定好請假申請的流程即可使用，當有員工需要請假時，可以透過系統發起請假審批進行請假，並且請假會和使用者的打卡考勤資訊一起彙總到考勤統計表中方便公司行政管理人員進行統計。

三、拜訪簽到

考慮到員工出外勤的考勤難管理的情況，除了正常的打卡考勤，CRM系統還將客戶拜訪和考勤結合在了一起，設計了拜訪簽到的功能，讓需要外勤拜訪的企業也能夠便捷的對業務員的拜訪情況進行管理，同時讓業務員也能夠方便的記錄每次的拜訪情況，同時也能夠隨時進行檢視。

四、考勤統計

每個月底考勤人員都需要對考勤進行統計。員工考勤、外勤、請假等資料都會記錄在CRM系統考勤統計功能模組，考勤人員可以便捷的對考勤進行統計，並且資料支援一鍵匯出報表，提升統計和管理效率。

當然，每個企業的考勤管理都有所不同，簡信CRM客戶管理系統的還可自定義設定，企業可以根據自己的實際需求自由設定需要的功能模組，建立適合自己的考勤管理流程。