當你感覺出對方的惡意企圖，又或者很反感對方這樣的做法，最好的態度是，直接告訴他，你別套話我，你這樣做我不舒服。

對方只是同事，別當他是親人。他套話你的時候，已經是別有用心了，何必在乎呢？直接懟回去。

不要給這樣的人機會，套話你後，他不僅會拿出去亂說，還一定洋洋得意，與其後面生氣，不如當時翻臉。叫他滾蛋。

首先要分辨出哪些是套話，譬如領導問“下午有時間嗎”？你說“有”，領導說“有個很重要的會議，PPT需要下午趕出來，你有時間弄一下吧”，你是不是恨不得抽自己；你說“有很多事要做，下午沒有時間”，領導說“上海有個很重要的領導過來，本來想叫你一起去接待一下，你沒時間那我帶小李去吧”，心裡可能還對你產生不滿。

而同事之間，好像特別關心別人的收入，婚姻，房子，存款這些隱私，想著法子來打探，問你公積金每個月交多少，問你每個月房貸還多少，問你物業費交多少，問你和老婆一起還貸款還是自己，問你岳母有沒有幫忙帶小孩，等等，表面上是出於關心，實際是打探你的底細。

每個人，每句話，或多或少都是有其目的性，掌握了說話人的出發點，見招拆招。

就像外交部的新聞釋出會，外國媒體暗藏殺機的提問，陸慷一律回答的無懈可擊，你問你的，就是不告訴你，自己猜吧～

中國文化博大精深，小時候語文老師就經常講，這句話反應了作者什麼的心態，揭示了什麼社會現象，一個詞都能看透封建社會的弊病，掌握了這種分析能力以及太極神功，同事的套話何懼之有。

講真，大家心裡都有共識，看破不說破，逢場該做戲就得做戲，工作是工作，個性是個性，其實所謂的客套話無非就是體系的產物，方便大家維持表面關係，切勿較真。

1.有的人刻意套你的年終獎、工資、工作進度、有沒有邀請你、有沒有跟你私下說過什麼，……一般情況下可以顧左右而言他。“啊，是嗎？” “哦，這樣啊。”在不知道事情的嚴重性時千萬別有什麼就說什麼。不能刻意隱瞞也不可全盤托出，即使是事實，也要選擇性講，對於有可能產生同事矛盾和公司震盪的事實，最好是裝糊塗，裝作不知道或不瞭解。

3.問你什麼時候結婚？有沒有男朋友？他可能會跑老闆那裡說：這個人要結婚了婚假產假很麻煩哦，是不是咱們公司要提前準備下。

4.告訴你多學習學習哈，沒事你多充電，熟悉了咱們業務就經驗了，你就到大公司去，畢竟咱們這裡只能過渡呀。或者說叫你考考公務員。這時候你可千萬不能只點頭，或者不說話。不說話就代表同意，他會跑老闆那裡說你不安心，流動性太大。這時候你就要懟回來：您怎麼不去？您怎麼不考？我沒有這些心思。其實說來說去，就要要小心留下被告狀得把柄

職場上如何處理同事的套話？

我說說我自己的做法，我自己也出來社會三四年了，其實遇到這些的同事很簡單就可以解決了。

1.裝傻，裝什麼都不知道，什麼都不懂。

2.跟他兜圈子，別正面回答他的問題，要答非所問，問非所答。