曾見過兩個人陌生人聊天，一方饒有興致的傾聽，另一方興高采烈地描述自己的見聞，最後意猶未盡的講述者，由衷的誇獎傾聽者：你真會聊天。

聊天總是雙方聊得起來。碰到自己擅長的話題不妨大膽的開口。老擔心自己講的好不好，本質是控制慾太強，想要控制他人對你講話的反應。放下這個執著，一切會豁然開朗。

當然，還可以做個好的傾聽者，這可是聊天中的稀缺品種。好奇地向對方討教一下他的專長，對方一般都會很樂意的，打開了話匣子就好辦。

聊天其實進入的是一個圈子，私下的功課是一定要讓自己的思維匹配這個圈子的思維。多角度看問題的碰上非黑即白的，實在如同雞同鴨講，哪怕一方裝出專注傾聽的樣子，對方也會索然無味的。

與其成為一個會聊天的人沒還不如成為一個什麼都懂一些的人。為什麼會這麼說呢？

聊天，第一意味著你們有共同的話題。如果連一個共同的話題都沒有，那麼是不可能會有聊天交際的。

不論是工作需要聊天也好，還是日常需要，那麼聊天都是必備的。

如果是工作需要，那麼你就必須對工作十分認真，因為完不成業務是會被開的，所以必須認真對待。

比如你是一個做金融的，對方是一個搞建築施工的，你給他說理財他給你說混凝土，顯然你們不在一個層面上。

那麼你就需要懂一些施工知識了，工地上的一些情況作為切入點，引起共鳴，然後再進一步透過一些簡單易懂的小知識來達成業務合作。

也許你會問，我一個金融的那懂工地上的那些事，但是這就是你需要學習的，沒事就多涉獵一下其他的東西，多讀書總是好的。

我之前就一個工科男，做設計的，大家都知道設計人員不擅長交流，其實不然我恰恰相反，我是在文化娛樂，金融，建築，醫療，新媒體，區塊鏈等等均有涉獵，所以和人交談起來，總能找到對方的興趣點。然後逐一突破，所以我畢業不久就升了公司部門主管，經理。

日常聊天需要，其實這個就是一個人人際關係的事情了，有的人總是不合群，美其名曰因為優秀所以不合群，其實不然，就是不會與人相處，才導致的不合群。

那麼在這種不會聊天說話怎麼辦？那就需要你對生活多仔細觀察了，每個人都會有自己喜歡一面也有自己討厭的一面，你就要去放大別人的優點，也許會覺得這是虛榮，但是對於聊天來說誇獎一個人是必要的，不是阿諛奉承，二是讚美一個人是我們每個人都需要學會的。

歸根結底，要想變成一個會聊天的人，一是要多讀書，不要侷限於自己的專業範圍，二是多觀察，生活中每個人都會有缺點優點，抓住弱點逐一擊破，三是學會欣賞和讚美，做到以上三點，你的聊天水平一定會高一個檔次，業務能力肯定會有提升，升職加薪也是必然的事情。

會聊天，首先你得了解很多東西，掌握的資料多才能有更多的談資，博學是肯定的，胡亂吹噓那是沒有人願意聽的。其次，你聊的東西的是你周圍人關注的東西，要不也沒有人願意聽你說！